エンジニアの「わがまま」を、会社の「当たり前」に！
型にはめない「Be Original」の理念が根づいています。
経験者が選ぶ「案件選択制×前給保証」代表へ直接の昇給交渉もOK！
家族手当・出産祝金など福利厚生も充実。
「案件ありき」ではなく「あなたのキャリアありき」のアサインです。上流工程は約60％。
―★具体的には
開発・インフラ各領域の
幅広い案件にアサイン可能です。
上流工程やPM/PLで活躍できる案件も豊富！
【開発】
◆建設会社向け／データ基盤構築
◆クレジット会社向け／販売管理システム
◆広告代理店向け／BIツール/DWH構築
◆生保業務系の開発業務
◆車載ボディECUソフトウェアの設計開発など
【インフラ】
◆通信会社向け／新規サーバ設計構築
◆自動車会社向け／流通系システム基盤設計構築
◆仮想サーバのクラウドサービス維持管理
◆セキュリティ基盤の要件提示・設計・構築・運用など
※ベテラン層のリーダー＋若手2～5名の
チームで参画するのが基本です。
―★教育研修制度
【社員発信で勉強会を開催】
AWS勉強会・Python勉強会などを、
原則業務時間内に開催。
自身で勉強会を企画して、
知見を共有することもできます。
【スキルアップを後押し】
資格取得支援や書籍購入補助など、
成長意欲を後押しする制度も充実！
―★【リモート＆フレックス】働き方を変えたい方にも最適
【リモート率80％】
約8割のメンバーが
リモートワークを実施中（週2～4日程度）。
フレックスタイム制も導入しており、
子どもの送り迎えなどに活用できます。
【プライベートも充実】
年間休日はたっぷり127日。
長期の休暇も気兼ねなく取得できます。
家族との時間や趣味、推し活などオフも充実できます。
―★将来のキャリアパス
【キャリアも自分で選べます】
「現場で手を動かし続けたい」
「マネジメント力を磨きたい」など
理想のキャリア形成をサポートします。
【将来的には…】
契約社員や、フリーランス（業務委託契約）
として独立する道を選ぶことも可能。
あなたらしいキャリアを選べるよう
幅広い選択肢をご用意しています。
【U・Iターン歓迎】◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（開発／インフラ）◆学歴・ブランク不問
【必須条件】
◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
◆弊社事業所に出社可能な方
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
《開発言語》
Java、JavaScript、C#、Python、PHP、C、C++、Visual Basic、Perl、COBOL など
《インフラ系》
Windows、Linux、AWS、Azure、vSphere、vCenter、ESXi、Ansible、Zabbix など
《その他》
MATLAB/Simulink、組込みOS など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
標準労働時間帯:9:00～18:00
コアタイム:10:00～17:00
■残業
平均的な月残業時間は10h程度です。
＜年間休日126日＞
※5日以上の連休取得可能
完全週休2日制(土日)
祝日
ゴールデンウィーク(4日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
有給休暇※新卒社員も含め、有休の取得を推奨中！
介護休暇
子の介護休暇
新宿御苑前駅 3番出⼝より徒歩3分 新宿三丁⽬駅 C8出⼝より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■賞与年2回（7月、12月）
★昨年度取得実績年3ヵ月分
■昇給年1回（7月）
月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当
上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万4000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
☆入社祝金10万円支給
※入社後3か月目の給与に合算して支給します！
給与にプラスしてもらえる手当
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■通勤手当
お客様先への移動費は全額支給になります。
・年収700万円 ／ 45歳 経験23年
・年収550万円 ／ 32歳 経験10年
・年収510万円 ／ 27歳 経験5年
【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断・人間ドッグ費用補助
■人材紹介一時金
■資格取得補助金
■書籍代補助
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■通勤手当(原則実費支給。詳細につきましては面接でお知らせいたします。)
■時間外手当
■出産手当
■出産育児一時金（本人、家族）
■出産育児付加金（本人、家族）
■傷病手当
■インフルエンザ予防接種費用補助
■傷病見舞金
■災害見舞金
■慶弔一時金（結婚・出産）
■敷地内禁煙（東京事業所）
■社員旅行（費用全額補助）
■忘年会・新年会・懇親会補助
その他、宿泊旅行代金補助、保養施設、スポーツクラブ、テーマパーク、レストラン等での各種優待
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
徒歩1分の場所に喫煙スペースがあります。
STEP1：Web選考
お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
STEP2：面接(1回)＋適性検査
日時はご相談に応じます。※適性検査は選択式でスキルや学力を問うものではなく、事前の準備も不要です。
STEP3：内定・入社
※入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
