試用期間あり / 正社員登用あり
グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事
現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。
・利用者さまやそのご家族の介護相談
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理
・介護業務 など
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
年齢不問
・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルがある方
・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
・ケアマネジャー（介護支援専門員）として実務経験が3年以上ある方
＜歓迎要件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
駅から徒歩5分以内
認知症対応型共同生活介護 グループホームぽっぽ大手町
大阪府茨木市大手町2-30
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分
JR京都線 茨木駅から徒歩で13分
残業なし
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
（実働時間8時間・休憩60分）
月給 240,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 2,880,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,000円 ～ 25,000円／月
みなし残業時間 9時間 〜 14時間／月
＜給与内訳＞
・基本給 205,000円～220,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 15,000円～25,000円（9～14時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
別途
通勤手当 上限20,000円/月
職能手当 0円～5,000円
他施設での研修、兼務の可能性あり
試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用期間の定めあり 1年
契約更新の可能性あり（原則更新）
転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
シフト制
※月8～9日お休み
年間休日数 107 日
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与)
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
社会保険完備
交通費支給/自転車またはバイク通勤可
利用可能な企業主導型保育園あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
人事考課制度有
正社員登用あり
副業・W ワーク OK
昇給あり ※業績による
確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
処遇改善手当
一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による
