【必須資格・経験】
・4年生大学または、大学院卒の方
・最低限のPCスキルがある方
※業界・職種未経験OK
【歓迎資格・経験】
・経営企画室や人事部、広報部での勤務経験がある方
・人材紹介やHR業界での勤務経験がある方
・業務の中で社内外の方との折衝を経験されている方
・主体性をもって前向きに取り組める方
・自ら課題や仕事を見つけて成長に向けて努力できる方
・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方
・とりあえずやってみよう、挑戦してみよう、と考えられる方
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【人事・広報担当】赤坂◆アジアNo.1総合PR会｜経営企画室で人事・広報戦略の立案～実行まで
【仕事内容】
【上場企業の経営企画室募集！】アジアNo.1総合PR会社のベクトルグループの中核事業である「PR事業」を担うアンティル。約130名の組織を牽引する経営企画室において、人事・採用・広報をお任せします。
◇◆人事・広報担当募集◆◇
経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。代表や取締役とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。
＜仕事内容＞
「人事・採用＆広報ポジション」
まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。
未経験の方も歓迎です！既存メンバーが全力でサポートいたします。
＜業務イメージ＞
・中途採用、新卒採用、インターン採用業務
採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接も担当いただきます。
・採用イベントの運営
・各種研修の企画
・新入社員オンボーディング
・社内外向けの広報業務
note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。
・その他、経営企画室における業務
など
＜得られるスキル＞
・自社広報スキル
・人事、採用スキル
・経営層や社内外の関係者との折衝力
・プロジェクト推進力
◆アンティルの魅力
新卒中途５：５、平均年齢28歳と馴染みやすい環境です。
異業種出身の社員が多く、部署を超えてナレッジを共有するオープンなカルチャー。
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入しています。入社1年後から週2回のテレワークも可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 400万円 ～ 549万円（月給29万円以上）残業手当：固定残業手当 75,488円～1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：45時間固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する※上記年収は入社当初の目安金額です。経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年1回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり※賞与は入社２年目より支給対象となります。
【待遇・福利厚生】
■働きやすさ重視の制度
持株会制度
フレックスタイム制度
リモートワーク制度
インターバル制度（子育てや介護がある方でも働きやすい勤務形態）
提携クリニックでの優待制度
■様々なことに挑戦できる制度
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
ベクトルプレナー制度（社内新規事業コンテスト）
ホラクラシー制度（部署を越え人事やDXプロジェクトに挑戦できる場）
■表彰制度
アンティル内各種ＭＶＰ賞（約10種類の賞を用意しています！）
ベクトルＭＶＰ賞（受賞者はインセンティブ旅行へ！）
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
リゾートワークス（宿泊施設などを最大80％OFFで利用できるサービス）
【勤務地】
◆東京／赤坂
＜７路線利用で通勤可能！＞
・赤坂駅（東京メトロ千代田線）
・赤坂見附駅（東京メトロ銀座線／丸の内線）
・青山一丁目駅（都営大江戸線／銀座線／半蔵門線）
・永田町駅（半蔵門線／南北線／有楽町線）
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）１日あたりの標準労働時間8時間 、休憩60分※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
【休日休暇】
完全週休2日制／土日祝休み
年間休日125日前後／夏季休暇、年末年始休暇
その他年次有給休暇（初年度10日）、慶弔、育児、介護休暇etc
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【選考プロセス】
【選考フロー】
カジュアル面談（人事）
↓
書類選考・適性検査
↓
一次面接（人事＋現場MGR）
↓
最終面接（代表または人事責任者）
↓
内定
※リファレンスチェックにご協力いただきます。
※上記内容は変更となる場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
「PR 発想でのマーケティングパートナー」
PR 業界アジアナンバーワンであるベクトルグループの井陳として、PR 戦略の立案・実行はもちろん、PR 発想でのクリエイティブ開発、デジタル施策を通して、売り上げ向上までの導線作りをご提案しています。幅広いお客様の課題解決の実績を生かし、PR の新しい価値を提供し続ける会社です。
【募集背景】
事業拡大に向け、組織強化を目的とした募集です。
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