正社員（試用期間有 6ヶ月/試用期間中の勤務条件の変更無）
【必要業務経験】
・法学部卒又は法科大学院卒
・契約法務（契約書のドラフト、レビュー、交渉）の経験（目安：５年以上）を有すること
・英文契約業務経験があること(アレルギーがない程度)
【歓迎業務経験】
・弁護士資格
・システム開発契約、クラウドに関する契約等（SaaS利用規約）の作成、レビューの経験を有すること
・個人情報保護法/海外データ・プライバシー法に関するスキル・経験を有すること
当社では、事業の継続的な拡大とサービスの高度化に伴い、法務に求められる役割と専門性が大きく進化しています。 契約書レビューや個人情報保護法・GDPR対応に加え、SaaSプロダクトにおける利用規約・契約スキームの設計、さらにはAI活用を前提としたサービス設計におけるガバナンス対応など、法務が事業価値に直接関与する領域が急速に広がっています。 現在の法務部は、事業を止めないための基盤業務を着実に支えつつ、スピード感のある対応が求められる環境にあります。
一方で、成長フェーズが一段進んだ今、従来以上に上流・戦略的な関与を強化することが重要な局面に入っています。 具体的には、重要プロジェクトの構想段階からの関与や、全社的な法務・コンプライアンスリテラシーの底上げなどが、ビジネスのパートナーとしての法務機能を確立していく上での重要テーマとなっています。
こうした状況を踏まえ、まずは実務を主体的にリードできる中堅層の法務プロフェッショナルを採用することで、日常業務の安定運用と対応力を一段引き上げるとともに、法務がより能動的に事業を支援できる体制を構築します。 さらに、人材育成や業務の標準化を進めることで、中長期的には「事業成長を後押しする法務組織」への進化を目指しています。
