【必須資格・経験】
【必須】設備導入、保全に関する業務経験をお持ちの方
【歓迎】マネジメントのご経験をお持ちの方
【魅力】
三菱電機の主力パートナーという盤石な基盤のもと、最先端の自動化ラインや成形機の安定稼働を支えるやりがいが魅力です。設備管理や新規導入など攻めの改善に挑めます。研修費用の会社負担など成長支援が手厚く、将来は予算管理や外注折衝、若手育成を担うマネージャーへの道も明確。転勤もなく、安定環境で技術を磨きながら組織を動かす視点が養えます。
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【岡山（矢掛町）/設備保全/マネージャー候補】年休120日/転勤無
【仕事内容】
三菱電機主力パートナーの設備保全部門マネージャー候補を募集。主力工場の製造設備やラインの安定稼働を支える職種です。実務をリードしながら将来は目標予算、メンバー管理等の組織マネジメント全般を担います。
【具体的には・・・】
成形機や自動化ライン等の点検計画立案、トラブル時の原因究明～再発防止策を指揮します。設備管理・点検や新規導入検討による生産性・安全性の向上も推進。将来は部門の目標設定や修繕費・設備投資の予算管理、外注業者との折衝、若手の技術指導といった組織マネジメント全般をお任せします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収600～1000万円月給¥350,000～¥580,000 基本給¥300,000～¥480,000 諸手当¥50,000～¥100,000を含む/月■賞与実績:年2回（前年度実績：約5.0ヶ月分）
【勤務地】
岡山県小田郡
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
■冨士ベークライト株式会社は長年培ってきた確かな技術力と三菱電機の主力パートナーとしての安定した基盤を持ちながら、常に新しい市場への挑戦を続けています。
■今回の採用は単に壊れた機械を直すだけでなく、設備改造や新規導入の計画、さらには部門の予算管理や若手育成までを担っていただく未来のマネージャー候補の採用です。外部研修の費用全額会社負担など、技術者が成長し続けられるサポート体制は惜しみません。
■盤石な安定基盤のもと、あなたの経験を活かして、これからの冨士ベークライトを支える強い組織を共につくり上げていきませんか。
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