雇用形態：正社員
職種：総務、業務企画、経営企画
理事・院長の直下で、医院運営と経営企画を担うポジションです。
事務業務を効率化しながら、これからの医院運営に必要な役割を一緒につくっていきます。
入職後3か月程度は理事のアシスタントとして、医院と歯科業界への理解を深めていただきます。
その後、ご経験に応じて経営企画・運営改善へ担当領域を広げていきます。
■理事・院長のサポート
・スケジュール管理、情報整理、資料作成
・意思決定に必要な情報や事例の収集、比較、選択肢の整理
・経営会議の運営、決定事項の進行管理
■経営企画・運営改善
・院内の課題発見と改善施策の企画・実行
・業者、専門家、行政との折衝・調整
■AI・DXの活用
・受付無人化プロジェクトの進行管理と現場定着
・当院に合わせたAI活用の企画・導入、文書作成や情報整理への実装
■総務・組織運営
・採用実務、勤怠管理、労務対応、行政手続き
実績を積んだ先には、数値分析、経営方針の立案、組織づくりなど、経営の中枢に近い仕事をお任せします。
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＜こんな方の経験が活きます＞
・社長秘書、役員秘書、社長室などで経営者を直接サポートした方
・総務、経営企画など管理部門で、業務改善やIT導入を推進した方
・「秘書のまま」ではなく、企画や経営の仕事へ広げたい方
【歓迎】
・経営者をサポートした経験
・課題を見つけ、情報を集め、解決策を提案・実行した経験
・基本的なITリテラシー（今までにPCを用いた業務を経験した方）
・総務、人事、経理、経営企画など管理部門の実務経験
・社外との折衝、調整経験
・生成AIを実務で活用していた方
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、経営者が今何に困っているかを考えて動ける方
・物事を多角的に捉え、自分の考えを整理して伝えられる方
・周囲を尊重しながら、必要なことをはっきり伝えられる方
・自分の担当だけでなく、組織全体を良くすることに関心がある方
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医療業界の経験は不問です。
経営者の近くで働いた経験を、より大きな裁量で活かしたい方を歓迎します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9時00分〜17時55分（休憩60分）
実働7時間55分
※時間外労働あり（1日15分程度、月にならすと5時間前後）
※残業代は別途1分単位で支給します
年間休日123日
完全週休2日制（木 日 祝日）
＊祝日がある週でも振替診療は行いません。
＊子育て支援あり（時短勤務も柔軟に対応）
夏季４日・冬季８日・ＧＷ休暇
有給休暇（計画付与５日、自由取得５日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
〒7800966高知県高知市福井扇町１１８２番地１
とさでん交通バス「奥福井」「奥福井西」「小田口」各バス停から徒歩2分 マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※JR土讃線 円行寺口駅から徒歩15分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・食事補助手当：3,500円
・精勤手当：5,000円
・DX推進手当：6,500円
※食事補助手当・精勤手当は一律支給
※交通費全額支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中は基本給・食事補助手当を支給
※食事補助手当・精勤手当は一律支給
※交通費全額支給
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・550万円／入職1年目（マネジメント経験者・月給38万円＋賞与）
・600万円〜／入職2〜3年目（事務長・法人事務局責任者昇格後・月給42万円＋賞与＋役職手当）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（協会けんぽ加入）
・食事補助あり（正社員のみ）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・見学時の交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度
・育児支援制度
・人気サロンでの施術無料（正社員のみ／カラー・パーマ・縮毛矯正を含む）
・退職金制度あり
・生命保険加入（医院負担）
退職金積立の一環として、全スタッフを対象に死亡保障300万円の生命保険へ加入しています。
※受取人はご自身で設定できます。
***〈住まい・転居支援〉***
・社宅借り上げ制度（家賃半額補助／上限なし）
・引越し費用・敷金・礼金全額補助
・見学時の交通費支給（本人・パートナー1名まで全額補助）
・【東京23区に在住していた方、又は東京圏に在住し東京23区に通勤されていた方】
地方創生移住支援金対象(単身60万円・世帯100万円、18歳未満の子1人につき100万円加算。条件あり)
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
[1] 書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出ください)
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[2] 一次面接＋院内見学＋適性検査
※面接と同日に院内をご見学いただき、職場の雰囲気を確認していただけます
※適性検査を受検いただきます
↓
[3] 二次面接(院長面接)
↓
[4] 内定
※WEB面接も可能ですので、希望があればお申し付けください。
