事業所名
カブシキガイシャヤマケンシステムズ タカマツシテン
株式会社ヤマケンシステムズ 高松支店
所在地
〒761-8054
香川県高松市東ハゼ町４番地５
最寄り駅１
ことでん琴平線 三条駅
事業内容
業務用アプリケーション・Ｗｅｂアプリケーションソフトウェアの
設計・開発・保守・販売。医療用コンピュータ（レセプトコンピュ
ータ、電子カルテ、ＰＡＣＳ等）の販売、構築、運用サポート
会社の特長
当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Ｕターン・Ｉターン採
用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に
も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。
ホームページ
https://www.yamaken-systems.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
プログラマー・システムエンジニア
【高松支店】（新卒者）
プログラミング言語とデータベースを駆使して、業務用アプリケーション・
Ｗｅｂアプリケーションソフトウェアのプログラムを作成して頂きます。
作成後は、プログラムが正しく動作するか及び、設計通りに作成されているか
チェック（動作確認）して頂きます。また、経験を重ねることで、上流工程（
お客様への提案・設計）に従事して頂きます。
開発言語は「．ＮＥＴ、ＶＢ、Ｃ＃、Ｃ＋＋、ＪＡＶＡ等」です。
データベースは「ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ、Ａｃｃｅｓｓ等」です
ソフトウェアの業種は、「金融業・生産管理・販売管理・旅行業等」です。
※変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8054
香川県高松市東ハゼ町４番地５
最寄り駅
ことでん琴平線 三条駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因による受注・顧客の集中による業務の繁忙
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
夏季休暇
特別休暇
計画的有給休暇消化制度有り
徳島市末広二丁目１－１０
６
株式会社ヤマケンシステム
ズ 本社総務部
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒761-8054
香川県高松市東ハゼ町４番地５
最寄り駅
ことでん 三条駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツシタ
担当者
松下
ＦＡＸ
088-622-3002
Ｅメール
当社は昭和２４年、電気設備工事会社として設立。昭和４０年過ぎ
から時代を先取りしたコンピュータ事業に進出し、安定成長を遂げ
てきました。今後は、技術進歩によるＩｏＴやＡＩ化事業に参入す
る準備をし、時代のニーズに合わせた技術を提供し社会に貢献出来
る企業を目指します。
まずは、会社説明会にお越し下さい。場所は、当社高松支店又は、
オンライン（Ｚｏｏｍ）を予定しています。
開催日時は、ご相談の上、決定します。
＊試用期間：３カ月
＊転勤範囲：本社、東京営業所
お客様（地域および首都圏内の企業）から事業ビジョンや課題をヒ
アリングし、ビジョン実現や課題解決に繋げられるシステム（ソフ
トウェア等）を提案し、構築することで、地域および首都圏内の企
業の成長・発展に貢献していくお仕事になります。
＊創業７５年以上の安定経営の実績があります。
＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績によります。
＊賞与：前年実績 年２回 ２．０カ月～
＊通勤手当は当社規定によります。
＊マイカー通勤：可（駐車料５，０００円／月）
＊健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員セミナー／新入社員フォローアップセミナー（主催：あわぎん
ビジネスカレッジ）／試用期間中のプログラム作成ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
『人材育成プロジェクト』（研修制度）を実施中。社員個々の立場
・スキルに応じた「社外セミナー」を受講し業務に生かす活動
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年度毎の節目に上司によるキャリア等に関する相談（面談）を実施
中
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
