仕事内容:
＼このお仕事のおすすめポイント／
・2年目からは正社員雇用！
・充実の研修制度！
・賞与は年2回（昨年実績：5.1ヶ月分）支給！
・オンオフのメリハリをつけたい方にピッタリ！
・年間休日119日！
・残業は月20時間以下！もちろん残業代はしっかり支給します◎
・『食』というインフラを支える、やりがいの大きな仕事です！
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＼＼面接は1回のみ！スピード選考！／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！
◎1分でサクッと応募できます♪
◎電話番号応募も可能です▷03-6404-3050
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「充実の研修制度で、中途入社のメンバーが活躍しています！」（髙橋さん／40歳／入社７年目／物流センター長）
私は中途採用で加藤産業に入社し、現在は神奈川の厚木市の物流センターでセンター長をしています。元々食品を取り扱うことにも興味があり、面接の際に『食品の中間流通はメーカーと小売業をつなぐ役割がある』という話や、『食というインフラを支える社会的な役割を持つ』ということも聞き、やりがいのありそうな仕事だと感じて入社を決めました！
入社後は複数のセンターで先輩のセンター長から研修を受けて、本社のロジスティックス部による講習も経験しました。南関東支社は神奈川と埼玉の一部の複数のセンターを運営しており、各センター長の仲間がいますが、みんな経歴はさまざま。営業部署から転属してきた人もいれば、在庫管理部署出身の人もいて、もちろん私のような中途採用の人も何人もいます。
センター長の業務は多岐にわたります。庫内の業務管理は自社の物流システムをメインとしていますが複雑なものではないので、専門知識がなくてもしっかり管理できます。AIを使った分析ツールなども導入していて、結果の分析も面白いなと感じています。
でも、もちろん現場の主役はそこで仕事をしてくれる人達です！センターには老若男女、さまざまな人がいて、庫内業務のスタッフや、配送をしてくれるドライバーさん達がいて成り立っていると思っています。みんなとの毎日のコミュニケーションも私の楽しみのひとつなんですよ。
休日は日曜プラスシフト制で、祝日の出勤機会も時にはありますが、有給休暇もしっかりあって年間休日は約120日。社員の趣味もいろいろで、みんなそれぞれに有意義なプライベートの時間を楽しんでいます（笑）
ぜひ一度お話してみませんか？ご応募お待ちしています！
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仕事内容
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物流センターにて下記の業務をお任せします！
まずは現場に入っていただき、お仕事の流れを把握していただきます！
＜具体的な仕事内容＞
・庫内業務の数値管理・分析からの効率アップに向けたマネジメント
・配送業務におけるコスト管理と品質管理
・物流委託業者様との日々のコミュニケーション＆連携
・得意先への物流提案 など
センター長候補としてご活躍いただき、3年ほどかけてセンター長へキャリアアップしていただきたいと考えております！
＜充実の研修制度をご用意しています！＞
兵庫県西宮市の本社と東京にロジスティックス部という専門部署があり、リモート・実地での講習やコミュニティの場があるので、イチからしっかり成長することができます。
アピールポイント:
＜現役マネージャーが語る加藤産業 南関東支社の魅力とは？＞
はじめまして！マネージャーです！
私は学生の時に色々な食品関係の業界でアルバイトをしているうちに、身近な「食品」という業界に携わり続けたいと考え始め、より多くの商品を扱うことができる食品卸の加藤産業に入社しました！
私たちの仕事はたくさんの人に食品を届けるという、人々の生活を支える仕事です。悪天候の日などに納品に行った時に、お店の方から『ありがとう』という言葉をかけられたことを嬉々として話すドライバーさんの声などを聞くと『我々の仕事は社会を支え、みんなの生活を支えているんだ』ということを実感できますね！
マネージャーの仕事はセンターをマネジメントするというもの。庫内業務は入荷から出荷までを効率よく行い、一方でしっかりと品質管理をするのが私たちの役割です。配送もまた同じく、ローコストで安心安全にお客様のもとに商品をお届けすることがミッションです。
時にはお客様に物流提案をすることもあります。ロジスティックスの専門部署のスタッフと一緒に、コスト改善や品質改善の提案をする時などは、改めて学びを得る機会でもあって、そんな時は自分が少し成長した事を感じることができます。
今、南関東支社の物流ユニットのメンバーには様々な仕事を経験してきた人がいます。営業出身の人、在庫管理業務が長かった人、そして他社での経験を得て中途採用で入社してくれた人達。いろんな経験をしてきた人達ですが、これまでの経験を活かして活躍しています。そんな人達が親身になって教えてくれます！
食品が好きだという人、物流に興味がある方、社会インフラに貢献したいという方、動機は問いません！一緒に仕事をしてみませんか？ご応募お待ちしています！
＜加藤産業ってどんな会社？＞
創業は1945（昭和20）年で、約80年の歴史がある企業で、総合食品卸売業やカンピー商品販売元としての事業を展開しています。連結での売上高は1兆993億円（2023年９月期）で、東京証券取引所のプライム市場に上場しております。当社の長い歴史の中で貫いてきた強い信念は、社会に貢献することでより高い評価を得て成長し、変化対応への積極姿勢を持って進化し続け、市場のなかで最も価値ある存在を目指すということです。私たちは食を扱う企業として、食の持つ本来の価値である 季節性・地域性に富んだ多様な食を楽しみ、食文化を継承し、育むことを通して、家族の団らん・人々の絆を強め、最終的には健康で健全な生活に貢献するミッションを掲げています。今後も、私たちの事業活動や取り組みを通してミッションの達成と、社是の実現を目指してまいります。
求める人材:
【必須条件】
・社会人経験5年以上
・社内システムへの入力やOfficeソフトの基本操作が出来る方（Excelでの関数を使った表計算など）
・60歳まで（定年60歳のため）
＼＼こんな経験が活かせます！！／／
倉庫内作業の経験がある、ピッキングや仕分け作業の経験がある、
アルバイトで勤務していた庫内作業のリーダー経験がある、、、など
＜こんな方にピッタリ！1つでも当てはまった方はぜひご応募ください！＞
・フォークリフトの免許をお持ちの方→優遇あり！
・倉庫で働いていた経験のある方
・安定した業界で働きたい！
・食に興味がある！
・働きながらやりがいを感じたい！
・仕事もプライベートも充実させたい！
勤務時間・曜日:
8:45～17:30 (実働7時間45分／休憩60分)
※残業は月0～20時間程度
休暇・休日:
週休2日制
日曜日休みのシフト制
※年間休日119日！
・有給休暇あり(半年経過後年間10～20日付与)
・慶弔休暇
・半年経過後、連続休暇(2日)あり
勤務地:
＜南関東支社内 鶴ヶ島センター＞
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1丁目2番地3
アクセス:
「笠幡駅」から車で8分
「一本松駅」から車で9分
「若葉駅」から車で10分
「鶴ヶ島駅」から車で11分
「坂戸駅」から車で13分
「武蔵高萩駅」から車で13分
「高麗川駅」から車で19分
「川越市駅」から車で24分
「川越駅」から車で25分
「狭山市駅」から車で27分
「高坂駅」から車で30分
つるバス南北線「清光苑」から徒歩3分
※マイカー通勤OK
給与:
月給280,000円～330,000円
※ご年齢・経験によって考慮いたします！
※賞与年2回あり（正社員前年実績：5.1ヶ月分）
※残業が発生した場合は別途支給します！
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・賞与年2回あり（昨年実績：5.1ヶ月分）
・交通費全額支給
・車通勤可(高速代支給はなし)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年実績：5.1ヶ月分)
＜以下、各種手当あり＞
・残業手当
・役職手当
・職務手当
・ライフデザイン手当
・家族手当
・住宅手当
（社内規定による）
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6404-3050）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※面接は1回を予定しています！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 契約社員
給与: 280,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
