【具体的な業務内容】
•スケーリング、SRP、TBI
•定期メンテナンス（患者様1人あたり30〜45分のゆとりある枠です）
•ホワイトニング施術
•マウスピース矯正の治療説明、および口腔内スキャナーによるスキャン作業
【当院のスマートワーク環境（無駄な居残りなし！）】
当院では、スタッフの自由時間を確保するため、極限までデジタル化・システム化を進めています。
•紙のカルテは使用せず、最新のIT予約管理・電子カルテシステムで一元管理。
•印象採得は「TRIOS（口腔内スキャナー）」をフル活用。
•メンテナンス効率を高める「エアフロー」も完備。
複雑な手書き作業やアナログなカルテ整理がないため、19時の最終アポイント終了後は片付けを行い、20時には全員がサッと退勤しています。
※PCやタブレット、最新の歯科デジタル機器の操作に抵抗がない方（30代までを想定）であれば、すぐに慣れていただけるシステムです。
アナログな環境での業務を希望される方や、機械操作に強い苦手意識がある方には難しい環境です。
【必須条件】
•歯科衛生士免許をお持ちの方
【歓迎するスキル・人物像】
•デジタル機器やITツールの操作に抵抗がない方 （紙のカルテではなく、PC・タブレットでの電子カルテ入力や、口腔内スキャナー「TRIOS」の操作などを前向きに覚えられる方）
•ブランクがある方、経験が浅い方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えします。
•職場のベタベタした人間関係よりも、仕事とプライベートのメリハリ（飲み会なし・20時即退勤）を重視したい方
【以下のような方には向いていない環境です】
•パソコンやタブレット、デジタル機器の操作に強い苦手意識がある方（アナログな手書きカルテの環境を希望される方）
•仕事終わりに職場のスタッフと頻繁に飲みに行ったり、社内イベントでワイワイしたりしたい方
不問（※歯科衛生士免許の保有が必須となります）
【採用担当者より】
歯科衛生士の国家資格をお持ちであれば、出身学校（専門学校・短期大学・4年制大学など）や学歴は一切問いません。
学歴よりも、これまでの実務経験や「最新のデジタル機器を使ってスマートに働きたい」というお気持ちを重視して採用いたします。
平均所定労働時間：170時間/月
【勤務時間】
•9:00 〜 20:00（休憩 12:30 〜 14:00）
※実働 9.5時間（所定労働時間 8.5時間 ＋ 固定的な残業 1時間）
■ 時間に対する「当院の約束とスタンス」
•【20時を過ぎる居残りは原則なし】
当院の最終アポイントは19:00です。19:30〜20:00の時間は片付けや明日の準備にあて、20時になったらスタッフ全員がサッと挨拶をして即帰宅しています。だらだらと先輩の目を気にして居残るような古い文化は一切ありません。
•【お付き合いの飲み会・強制イベントは一切なし】
「スタッフ個々人の自由な時間を最大尊重する」のが当院の方針です。仕事が終わればそこから先は完全なプライベート。職場のベタベタした付き合いにあなたの貴重な時間を割く必要はありません。
•【年1回の行事も17時半に完全終了】
年1回のオリエンテーションは平日の午後（労働日）に開催し、飲食を伴いながら行いますが、17時半にはピシャリと終了・完全解散します。
夜の時間を奪うことは絶対にありません。
就労期間：長期（雇用期間の定めなし・正社員）
【採用担当者より：当院の離職と定着について】
当院のスタッフが退職する理由のほとんどは、人間関係のトラブルではなく「結婚や出産」といった人生の幸せな節目によるものです。
「20時まで集中してしっかり稼ぐ」という当院のスマートな働き方は、独身の方や、まだお子様がいらっしゃらない30代までのライフスタイルに100%フィットします。
だからこそ、「人生の稼ぎ時である今、ここで数年間ガッツリ働いて資産を増やし、ライフステージが変わったら笑顔で卒業していく」という、目的意識を持った働き方が大歓迎です！
もちろん、人間関係はドライでクリーン（飲み会一切なし）。
気を遣う無駄なストレスがないため、今のあなたの生活リズムに合わせた長期勤務が可能です。
【休日】
•完全週休2日制（日曜 ＋ 祝日 ＋ 平日1日のシフト制）
※祝日がある週でも、平日の振替出勤はありません（祝日の分、その週のお休みが純粋に増えます！）。
【休暇】
•夏季休暇（お盆休み）
•年末年始休暇
•有給休暇（法定通り支給 / 取得率ほぼ100％！）
•慶弔休暇
■ 「お休み」に対する当院の約束とスタンス
•【3ヶ月前の申請で、LIVEや国内旅行も100%確保！】
当院では、スタッフ個々人のプライベートや趣味の時間を何よりも尊重しています。
「3ヶ月前に申請」していただければ、大好きなアーティストのLIVEや国内旅行など、自分のお休みを確実にキープすることが可能です。
「周りに気を遣って有給が言い出せない…」なんてストレスとは無縁の、風通しの良いカルチャーです。
•【使い切れずに時効を迎えた有給は「現金買取」します】
普段から有給は皆さんしっかり消化していますが、どうしても使い切れずに時効（2年）を迎えてしまう分が出てくることもあります。
当院ではそのお休みを消滅させず、医院が責任を持ってすべて現金で買い取ります。
ベースの基本給が高いため1日あたりの買取額も大きく、スタッフからは「ちょっとしたプチボーナスになる！」と大好評の自慢の制度です。
•【休日を削る職場イベントは一切ありません】
年1回のオリエンテーションなども、すべて平日の午後（労働日）に時間を作って開催し、夕方17時半にはピシャリと完全解散します。
休日を削ってスタッフが集まるような強制行事は一切ありません。
勤務先名: 医療法人富歯会 川上歯科あべの診療所
大阪メトロ 谷町線 「阿倍野駅」2号出口より直結（徒歩1分）
大阪メトロ 御堂筋線・谷町線 「天王寺駅」12号出口より直結（徒歩2分）
近鉄 南大阪線 「大阪阿部野橋駅」西改札より徒歩3分
JR 環状線・阪和線・大和路線 「天王寺駅」南口より徒歩3分
月給 306,000円 ～ 400,000円
【月給】 306,000円 〜 400,000円
※前職の給与・実務経験・最新デジタル機器（TRIOSなど）の操作スキルを十分に考慮の上、優遇いたします。
【上記月給にプラスして支給される手当・制度】
•残業手当（1分単位で全額支給）
当院の勤務時間は20:00までとなります。ベースの賃金が高いため、19時以降の残業代単価もエリアトップクラス（時給換算の1.25倍）です。毎日しっかり20時まで勤務していただくことで、毎月20,000円〜30,000円以上が残業代として確実にプラスされます。
•有給休暇買取制度あり
使い切れずに時効（2年）を迎えた有給休暇は、医院が責任を持って現金で買い取ります。高い基本給ベースでの買取となるため、スタッフからは「ちょっとしたプチボーナスになる」と大好評です。
•交通費支給（当院規定による）
•昇給： 年1回
•賞与： 年2回（計1.5ヶ月分 ※医院実績・本人能力による）
【30代・実務経験ありスタッフの月収例】
★ 月収 330,000円 〜 350,000円可能！
（内訳：月給30.6万円 ＋ 1日1時間分の残業代：月約2.4万円〜 ＋ 諸手当）
【採用担当者より】
「手当や基本給が低く、いくら残業しても稼げない…」そんな古い環境とは無縁です。当院は元々のベースが高いため、あなたの頑張りがダイレクトに通帳の数字に反映されます。無駄な居残りは一切なく、20時の最終アポ終了後はサッと帰れる環境で、賢く高収入を手に入れませんか？
【福利厚生・待遇一覧】
•社会保険完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
•昇給： 年1回
•賞与： 年2回（計1.5ヶ月分 ※医院実績・本人能力による）
•交通費支給（当院規定による）
•制服・シューズ貸与
•自費診療（ホワイトニングやマウスピース矯正など）の社内優遇割引あり
■ 当院ならではの「スマート＆クリーン」な独自の待遇
•【時効を迎えた有給の「現金買取制度」】
有給消化率はほぼ100％ですが、万が一使い切れずに時効（2年）を迎えてしまう分については、医院が責任を持ってすべて現金で買い取ります。
基本給のベースが高いため1日あたりの買取額も大きく、スタッフの間では「ちょっとしたプチボーナスになる」と大好評の制度です。
•【年1回のオリエンテーションも労働時間内に実施】
休日にスタッフを集めるようなことは絶対にありません。
平日の午後の診療時間を休診にして実施します。
飲食を伴う楽しい内容ですが、夕方17時半にはピシャリと終了・完全解散します。
さらに、当日が元々シフト休の方の参加は完全自由（不参加でもお咎めなし）。
参加してくれる方には【時給＋美味しいお弁当】をしっかり支給するクリーンな仕組みです。
•【お付き合いの飲み会・強制イベントは一切ナシ！】
「仕事が終わればそこから先は完全なプライベート」が当院の鉄則です。業務後の強制的な飲み会や、気を遣う社内イベントは一切ありません。
職場のベタベタした人間関係にあなたの貴重な時間を割く必要はなく、自分の時間を100%楽しめます。
敷地内禁煙（完全禁煙）
【採用担当者より】
医療機関として、スタッフ・患者様双方の健康を守るため、医院の敷地内は完全禁煙となっています。
タバコのニオイや煙のない、清潔で心地よいクリーンな環境で診療に集中していただけます。
