仕事内容:
■ 採用から、会社の未来をつくる人事へ
私たちは、
採用をただ人を集める仕事だとは考えていません。
採用とは、
これからの会社を一緒につくる仲間を選び、
未来を形にしていく仕事です。
「どんな人と働くのか」
「どんな組織を目指すのか」
その一つひとつの選択が、
会社の文化や成長につながっていきます。
だからこそ、人事・人材コーディネーターは、
決められた作業をこなすだけの存在ではありません。
人の可能性を見つけ、
組織に必要な未来を考えるポジションです。
この仕事で大切なのは、
経験や知識の量だけではありません。
「なぜこの人なのか」
「どうすれば活躍できるのか」
相手と向き合いながら、
自分の考えを持って判断する力です。
面接は、
ただ質問をする場ではありません。
お互いの価値観を知り、
これからの可能性を考える時間です。
一つの出会いが、
人の成長につながり、
チームを変え、
事業の未来を動かしていく。
その大きな役割に挑戦したい方と、
これからの組織を一緒につくっていきたいと考えています。
アピールポイント:
■ 自分の選択で、未来をつくる働き方へ
私たちが大切にしているのは、
ただ長く働き続けることではありません。
大切なのは、
自分で考え、選び、行動できる力です。
何に時間を使うのか。
何を優先するのか。
どんな挑戦をするのか。
日々の選択の積み重ねが、
成長や成果につながっていくと考えています。
週休3日制は、
ただ休む時間を増やすための制度ではありません。
限られた時間の中で、
どう価値を生み出すかを考え、
自分自身の成長につなげるための仕組みです。
また、100事業展開への挑戦は、
一人ひとりの可能性を広げるため。
人は経験を重ねる中で変わっていくもの。
興味が変わってもいい。
新しい強みが見つかってもいい。
だからこそ私たちは、
変化することを前提に、
挑戦できる選択肢を増やしています。
仕事で身につけた考え方や経験は、
人生をより豊かにする力になる。
そして、充実した人生が、
仕事への新しい力にもなる。
そんな良い循環を、
一緒につくっていける仲間を求めています。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
