カブシキガイシャ ブルーバード
株式会社 ｂｌｕｅ ｂｉｒｄ
〒411-0905
静岡県駿東郡清水町長沢１９８－１
https://peraichi.com/landing_pages/view/bluebird6600
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所ブルーバードは、障害者総合支援法に基づ
いて運営され、一般企業への就労が難しい障害者（難病の方）の皆
様へ雇用契約の締結により就労する場の提供、その他、就労に必要
な支援を行う事業所です。
＊障がいのある利用者さんの作業支援
＊作業後の製品の検品
＊作業資材の納品・搬入
＊利用者さんの送迎（運転ができる方歓迎）
＊記録の整備
支援スタッフのお仕事は、障がいのある方が安心して作業に取り組
めるよう、作業の進め方の確認やサポートを行う仕事です。
【変更範囲：現在予定なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度、能力、業務量及び
会社の経営状況により判断
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒411-0905
静岡県駿東郡清水町長沢１９８－１
最寄り駅
伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜350,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜250円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜16時15分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間３
8時45分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１７：００ ７時間就労／日
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
就業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
就労継続支援Ａ型：施設内での軽作業。施設外就労あり。引き受け
たお仕事は丁寧な作業を心掛け、みんなで協力して取り組みます。
会社の特長
利用者さんが安心できる環境で生活のリズムを整え、社会との関わ
りの中で経済的にも自律した生活を送り、就労が継続できるよう支
援いたします。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒411-0905
静岡県駿東郡清水町長沢１９８－１
最寄り駅
伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ナカモト
担当者
中 本
＊施設内は禁煙です。
＊昇給は業績、実績等により
※マイカー通勤の場合 無料駐車場があります
通勤手当は会社規定により支給
※オンライン自主応募可求人
自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押
して応募して下さい。オンライン自主応募希望の方は、直接マイペ
ージからご応募ください。「自主応募」の場合は、ハローワークの
紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介の該当にはなりません◇
オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◎当事業所の特長
利用者さん・スタッフともに、
心地よく働ける環境づくりを
大切にしている多機能型事業所です。
障がいのある方や難病の方の「働きたい」という
気持ちに寄り添い、一人ひとりのペースや希望に応じた
就労支援・相談支援を行っています。
あたたかく明るい雰囲気で、安心して相談できる環境です。
毎日のミーティングを通して、
スタッフ同士で情報共有を行っています。
各種社会保険完備、マイカー通勤可、無料駐車場あり、
スポーツジム利用可、正社員登用制度もあります。
社会とつながり、自分らしく暮らす。
安心して過ごせる場所を、
私たちと一緒につくっていきましょう。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社が就労・業務に必要と認めた資格
資格取得支援制度の適用を受けることができる従業員
は雇用者全員とするが、会社が許可した時期・会社が
指定した対象者に限る（就業規則に従う）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
