事業所名
シーティーシーヒナリ カブシキガイシャ
ＣＴＣひなり 株式会社
所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワー
最寄り駅１
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅
事業内容
コンピュータを利用した情報処理等のＩＴサービスの提供を行う伊
藤忠テクノソリューションズ株式会社（略称：ＣＴＣ）の特例子会
社として、関連する一連の事業
会社の特長
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の１００％出資の特例子会
社です。社名には「日々成長する」という思いが込められています
。
ホームページ
https://hinari.ctc-g.co.jp/
正社員以外
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
（障）コンテンツデザイン【７月９日ミニ面
接会】
自社内・ＣＴＣグループ会社より依頼を受けて、デザイン業務を行います！
業務例：営業資料ブラッシュアップ／チラシ・ポスター制作／バナー制作／そ
の他事務作業など
経験豊富な業務サポーターや先輩社員からアドバイスを受けながら、徐々にス
キルアップを目指しましょう！
２０２５年４月より正社員登用開始！
※使用ツール例：ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、Ｐｏｗｅｒ
Ｐｏｉｎｔ、ＳｈａｒｅＰｏｉｎｔなど（必須スキルではありません）
※ジョブチェンジ範囲：ＩＴ職域（ＩＴエンジニア、ＩＴ事務）
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2027年4月1日〜2027年9月30日
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
〒105-6909
東京都港区虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワー
（神谷町駅直結）
最寄り駅
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
今回の求人は対象となりません
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、ケア休暇、
フレックスホリデー※各種規定あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
成果物（任意：学校・個人制作を
問わずデザイン作品など）
〒163-0721
東京都新宿区西新宿２－７－１ 新宿第一生命ビルディング２１階
東京新卒応援ハローワーク
課係名、役職名
東京新卒応援ハローワーク
担当者
専門支援コーナー
【障害者ミニ面接会求人】
※事前予約制
※開催日時：令和８年７月９日（木）１３：００～１７：００
最寄りのハローワークの障害者担当部門より「東京新卒応援ハロー
ワーク 専門支援コーナー」までお申し込みください。
※受付時間：平日１０：００～１８：００
〇ご応募の際は当社の「個人情報保護方針」へ同意の上、応募して
ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｈｉｎａｒｉ．ｃｔｃ－ｇ．ｃｏ．ｊ
ｐ／ｓｅｃｕｒｉｔｙ＿ｐｏｌｉｃｙ．ｈｔｍｌ
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか
お申し出ください。 〇試用期間：３ヶ月
○就業場所の設備状況は応募の際にお問合わせ下さい
〇雇用契約更新条件：勤務成績、会社の業績等により勘案決定
（更新回数上限なし）〇選考の流れ ７月９日ミニ面接会→一次面
接（ＷＥＢ）→デザイン課題・適性検査→最終面接（対面）※デザ
イン課題と適性検査は最終選考の一環として実施するものであり、
課題と検査の結果のみで合否を判断するものではありません
〇２０２７年３月卒業予定の方対象の求人です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
33.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（ビジネスマナー、Ｏｆｆｉｃｅ講座など）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
