✅創業50年以上の安定企業！
✅若手の男女スタッフ活躍中！
✅研修・福利厚生充実！
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【仕事内容】
ただいま弊社では、中核となる焼却処理及び発電施設を建設中です。
施設の保安管理の中心となり、「環境リサイクル」という将来性のある分野で、
環境インフラを支える技術責任者候補として、プラントの安定稼働を統括していただきます。
創業50年以上、京都のリサイクル業界を牽引してきた当社の焼却施設にて、焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守、
焼却炉・ボイラー・タービン発電設備等の維持管理・法定業務をお任せします。
単なる作業員ではなく、施設の安全と効率を守る「技術の要」としての活躍を期待しています。
焼却炉・発電設備・排ガス処理設備の運転管理保守および、選任の主任技術者またはその代務者として、統括管理・実務を担当いただきます。
＜統括管理業務＞
▼設備統括・指揮監督
・蒸気タービン発電機や高圧受配電盤の操作、安全管理の指揮。
・焼却炉および付随する発電設備の運転・メンテナンス計画の策定。
▼保守・点検・レポート業務
・自家用電気工作物等の日常・定期点検の実施と報告書作成。
・所轄官庁や電力会社への法定報告。
・保守規定（保安規定）の最適化・見直し。
▼トラブル対応・業者管理
・突発的な設備トラブル時の復旧指揮。
・外部メンテナンス会社等への見積依頼・発注・工期調整。
▼教育・育成
・現場スタッフや協力会社への保安教育。
・次世代の技術者（後任者）の育成指導。
★資格と経験を、地域社会への貢献へ
「未経験スタートの若手」が多く活躍する現場だからこそ、あなたの専門知識と経験が最大の武器になります。
入社後は、当社の独自研修を通じて現場ルールを学んでいただいた後、プラントの責任あるポジションで手腕を発揮してください。
【社員とその家族も大事にするという思い】
社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡
頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡
長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡
これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡
【お客様に“誠実”に接することを大切に】
創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡
働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡
入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡
会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡
■学歴不問(中卒･高卒等不問)
■年齢不問・性別不問！
＜必須保有資格＞
ボイラー・タービン主任技術者
＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞
・機械設備保守の経験（業界問わず）
・管理経験のある方
※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。
※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！
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【メッセージ】
中央管理オペレーター(入社2年目)
「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
８：００～１７：００（固定）
※希望により残業あり
土曜日・日曜日・祝日
※年間休日 120日前後
※その他、参観日・運動会等お子様の行事や家族旅行等、希望日相談に応じます。
★有給休暇支援金制度あり
※当社は健康経営優良法人認定企業です！スタッフ全員が働きやすい環境を整備しております。
近江鉄道「朝日大塚駅」より車で11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 640万円 〜 790万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり10万円
※経験･年齢を考慮して決定します｡
※入社3ヶ月間は試用期間（給与同条件）
※社宅あり（単身用・家族用）会社負担
※毎月の勤務日数及び勤務時間帯により異なります。
＊資格手当 （100,000円）ボイラータービン主任技術者
＊皆勤手当 （20,000円）
＊無事故手当（20,000円）
＊運転管理手当（10,000円）
＊深夜手当
＊家族手当（最高9千円）
＊通勤手当（上限2万円）
＊固定残業手当
＊役職手当 （実績次第で最大70万円／月）
長く働きやすく、将来設計がしやすい環境です。
"【年収例】（固定賃金、残業手当、資格手当含む）
６５０万円～８００万円"
【福利厚生】
▼社宅利用可能（会社負担）
▼各種社会保険完備
▼昇給年1回
▼賞与年3回(決算賞与含む)
▼交通費支給(規定有)
▼車通勤･バイク通勤・自転車通勤可(無料駐車場完備)
▼退職金制度(勤務3年以上、60歳迄)
▼有給休暇支援金制度
▼社員表彰制度
▼奨励金制度
▼育児介護休業制度
▼資格取得支援制度
▼社員持株会制度
▼サークル活動・親睦会あり
▼制服貸与
▼ランドリー室・シャワー室完備
※屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
最寄り駅まで桜川駅・京セラ前駅・長谷野駅・新八日市駅・八日市駅・河辺の森駅・朝日野駅・日野駅・水口松尾駅より乗換ナシ
※東近江市・甲賀市・竜王町・近江八幡市・野洲市・湖南市・栗東市・草津市等から出勤しているスタッフが活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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