正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
経験者募集です。一人で現場を完工する知識・技術がある方。
一般住宅や店舗等の塗装工事をしていただきます。
現場は県内一円にありますが、大分市内が主です。
大分市ふじが丘の資材置き場に集合し社用車で現場まで向かいます
。場合によっては直行直帰もあります。希望する方には業務に関す
る資格取得を応援します。受検費用や練習費用は会社負担です。
未経験者歓迎します。経験のある方は給与面等を優遇します。
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0852
大分県大分市田中町３－２－１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 南大分駅
就業場所に関する特記事項
集合場所はふじが丘の資材置き場です。実際の仕事場所は工事を行
う各現場になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため ＊求人に関する特記事項欄参照
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経験者募集です。塗装や防水の資格はあれば尚可。
必要な免許・資格
免許・資格名
塗装や防水に関わる資格があれば尚可
いずれかの資格を所持で可
500,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
500,000円〜500,000円
塗装・防水工事経験者は賃金面で優遇します
家族手当一人あたり５，０００円
資格手当１０，０００円～２０，０００円あり
役職手当１０，０００円～５０，０００円
通勤手当は規定により支給（非課税限度額）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
天候により変動あり
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は、天候等により変動の場合があります
年末年始、盆休暇あり 有給休暇の取得率高
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（収入保障保険）
会社の特長
お客様の立場に立った誠実な対応、質の高い技術を提供します。工
事実績と信頼を積み社員満足によるお客様満足を追求することを目
標に掲げています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒870-0852
大分県大分市田中町３－２－１
最寄り駅
ＪＲ久大本線 南大分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
フジノチハル
担当者
藤野ちはる
ＦＡＸ
097-547-9260
Ｅメール
８／２５ トライアル雇用求人（労働条件同一）
＊作業服：年２回支給あり
空調服支給／夏、防寒着支給／冬
＊安全に作業が行えるよう安全衛生教育・特別教育・技能講習など
の受講をしっかり行っていただきます。
＊有給取得率が高く、子供さんの学校行事や家庭の用事、家族旅行
などに利用する社員多数。
＊産後パパ育休取得実績８週間あり
＊駐車場あり（無料）
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６２条により、１８
歳未満の高所作業等が禁止）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主に「瓦工事」を主体としていますが、日本では長い歴史の中で「
かわらぶき職人」の技術が代々受け継がれてきました。
近年では、職人の高齢化により職人の存在価値はとても貴重なもの
となっています。
これからも日本の屋根、大分の屋根を守っていく貴重な存在として
「かわらぶき」の技術を学んでみませんか？
弊社では、工事の約９割が個人のお客様から直接ご依頼いただくお
仕事です。お客様の不安を取り除くことを第一に、ご要望にしっか
りお応えすることを大切にしています。
工事を終えたお客様から直接「ありがとう」と喜びを伝えられる事
が職人チームにとって何よりの原動力となっています！
ぜひ！！一緒にプロとしての技術を身に付けませんか？
年収６００万円以上も可。管理職になれば更に高収入を目指せます
！
就労不能収入保険に加入
万が一の事故や病気等で就労ができなくなった時に備えて収入が保
障される保険です。
養老保険に加入
退職金への備えです。
年間２回、作業服支給。
夏場は熱中症対策のためファン付き作業服一式を支給。
業務内容により必要な労働安全衛生関係の免許・資格・技能講習・
特別教育などの受講をしていただきます。
女性の活躍推進企業登録済
育児介護の両立支援を行います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
