東大阪市内に新拠点開設！
9月グランドオープン予定！
オープニングメンバー募集
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＼求人のPOINT／
✅固定給35万円以上スタート
✅インセンティブ支給
✅平均月収55万円も可能！
✅2人1組で現場を担当
✅1件2〜4時間で完了
✅未経験から資格取得可能！
✅新規だから人間関係も気にならない◎
【仕事内容】
お客様宅へ訪問し、
古くなった給湯器を
新しい機器へ交換する仕事です。
取り外しから設置、配管接続、
リモコン交換、動作確認までを
2人1組で進めます。
現場は神奈川県内・大阪エリア中心で、
1件あたり2〜4時間ほど。
最初は工具の名前や使い方から
覚えていけるため、
未経験でも現場で少しずつ慣れていけます。
【具体的には…】
・訪問先で設置場所を確認
・給湯器本体の交換作業
・配管接続や位置調整
・リモコン交換や試運転
・作業後のお客様確認対応
【1日の流れ】
8:30 お客様宅へ到着・作業開始
12:30〜13:00 1件目完了
移動・休憩（1〜2時間）
14:00 2件目の現場へ到着
17:00 作業終了
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＜⭐オープニング募集で始めやすい＞
9月に東大阪市で新拠点を開設予定。
今回はグランドオープニングに
向けた立ち上げ募集です。
新しい拠点だからこそ、
「既に出来上がった人間関係の中へ入る不安」
を感じにくい環境。
同期と同じタイミングで
スタートするメンバーも多く、
現場の流れやルールも一緒に作っていけます。
「転職先では人間関係を一からやり直したい」
「周りに気を遣いすぎず働き始めたい」
という方にも馴染みやすい立ち上げタイミングです。
＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞
さらに、対応した件数や
実績に応じてインセンティブが支給されるため、
毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。
実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、
月収55万円ほどになるケースもあります。
頑張った分が数字で見えるので、
「どれだけ動いても給料が変わらない」
という感覚とは違い、
毎月の目標も立てやすい環境です。
＜⭐2人1組で現場対応＞
現場は基本的に2人1組。
給湯器の積み下ろしや設置時は
協力して進めるため、
一人で重い機材を
抱え続けることはありません。
配管の接続確認や設置位置の微調整も、
その場で相談しながら進められるので、
未経験スタートでも作業の流れを
覚えやすい環境です。
移動中に「次の現場はこう進めるよ」と
教えてもらえることも多く、
現場ごとに知識が増えていきます。
＜⭐夜間作業ほぼなし＞
勤務時間は7:00〜16:00が基本。
現場によって早出や遅出はありますが、
深夜帯の対応が続く働き方ではありません。
1日の流れも比較的イメージしやすく、
午前に1件、休憩と移動を挟んで
午後にもう1件という日もあります。
作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、
生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。
＜⭐資格取得も会社負担＞
仕事をしながら、
第2種電気工事士や
給水装置工事主任技術者、
液化石油ガス整備士などの
資格取得も目指せます。
最初は給湯器交換の流れを
覚えるところから始まり、
徐々に配管や設備知識も習得。
現場経験を積みながら
資格を増やしていけるため、
「手に職を付けたい」という方にも向いています。
＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞
基本的には先輩スタッフが
自宅付近まで迎えに来るスタイル。
現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、
道具の使い方を教わったりする
時間になることもあります。
車通勤・バイク通勤にも対応しており、
転勤もありません。
神奈川県内の現場が中心なので、
地域を変えずに働き続けたい方にも
馴染みやすい環境です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・給湯器設置やリフォーム関連の経験がある方
・第13種電気工事士をお持ちの方
・給水装置工事主任技術者をお持ちの方
・液化石油ガス整備士をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・頑張った分が収入に反映される仕事をしたい方
・分からないことをそのままにしない方
・周囲と声を掛け合いながら進められる方
・手を動かしながら仕事を覚えるタイプの方
・生活リズムを崩さず働きたい方
総労働時間：1週あたり40時間
7:00〜16:00
※シフト制
※早出・遅出あり
※週46時間勤務
シフト制（月6〜9日休み）
※週休8日で働くことも可能
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・育児休暇
守口市
基本給：月給 35万円 〜 100万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅ 業界トップクラスの給与システム！
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（※一例）固定給35万円＋
平均インセンティブ20万円で月収66万円
仕事をした分、しっかりインセンティブが
支払われますので、給料の可視化が出来て
モチベーションにも繋がります☆
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度
・寮・社宅あり
・住宅手当あり
・ガソリン代支給
・休日手当あり
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・転勤なし
施工班は少人数で動いており、20代〜36代のスタッフが中心です。未経験から始めたメンバーも多く、現場移動中に工具の使い方や配管確認のコツを教え合う場面もあります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙可
1次面接はお電話にて行います。
8次面接は本社にて行います。
