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◆ お仕事内容 ◆
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お客様へのプランニングを主体とした
設計職として担当していただきます。
具体的には、お客様のニーズのヒアリングから始め、その後の見積書作成、土地の現地調査、申請業務、重要事項説明、お客様との打合せ、お引渡しまでを担当いただきます。営業や施工管理など、社内各部門と連携を取りながら業務を進めていただきます。
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◆ 職場環境・魅力 ◆
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✅安定のトヨタグループ
誰もが知る「世界のトヨタ」グループ。
福利厚生やコンプライアンス順守も
徹底されており、長期的なキャリアを
安心して築ける環境です。
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◆ 社員インタビュー ◆
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入社3年目（30代男性/元不動産営業）
「以前は新規開拓のテレアポばかりで
精神的にすり減っていました。
ここはトヨタホームのオーナー様が
相手なので、最初から信頼されて
いる状態で話が始まります。
『あなたにお任せするわ』と
言っていただけるのが嬉しいですね」
入社5年目（40代女性/元リフォーム）
「営業から工事完了まで一貫して
担当できるのが魅力です。
分業制ではない分、大変さも
ありますが、自分の提案がカタチに
なる最後まで見届けられるので、
お客様との絆が深まります✨」
■トヨタホーム中国カンパニー採用サイト
社員インタビュー、
営業スタッフの一日の流れなどを掲載中
「トヨタホーム中国カンパニー 採用」
で検索
【必須要件】
・2級建築士以上の有資格者
・建築設計経験
【歓迎要件】
・戸建住宅の設計経験
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9：15～18：00（休憩時間60分）
・週休2日制（休日 火・水曜）
・年末年始、夏季、年次有給休暇、特別休暇
・年間有給休暇 : 入社直後に最大10日付与（入社月により異なります）
以後年次により最大20日付与 ※大半の企業は入社6カ月後に付与されます。
・会社カレンダーによる年間休日123日
・月平均労働日数20.2日
広島電鉄バス 大宮バス停下車 徒歩3分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【賃金形態】月給制
【賃金内訳】月給（基本給）：30万円～45万円
【月給】30万円～45万円
【予定年収】500万円～700万円
※残業手当：あり
昇給：年1回（2026年度実績 15,000円）
賞与：年2回（7月、12月 年2.5カ月）
・上記はあくまでも諸手当を含まない最低支給額であり、
詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月収例：35歳 42万円（残業代含む）+資格手当
【福利厚生】
【社会保険等】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【諸手当】
通勤手当：月額5万円まで支給
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・販売会社独自のOJT教育のほか、
トヨタホームグループ全体で行なう
営業研修があります。
・資格補助：会社規定の資格取得には
祝い金があります。
（対象資格：宅地建物取引士など多数）
＜その他補足＞
・トヨタ自動車健康保険組合
※日本最大級の保険組合であり、
保険医療費の負担が月2万円までと
手厚い保障が受けられます
・トヨタグループ団体保険
（生命保険、自動車保険）
・持家・リフォーム取得支援制度
※トヨタホームを購入した社員、
リフォームをした社員に
手厚い支援があります。
例：戸建住宅 社員価格
（通常価格10%割引）+200万円補助金支給
※総額500万円～600万円の補助
・資産形成支援制度
・トヨタ自動車持ち株会
※毎月の給与から積立感覚で購入
でき、さらに奨励金が支給されます。
・トヨタ車、ダイハツ車購入支援制度
・退職金制度
・トヨタグループ、トヨタ健保が運営
する会員制保養所が利用可
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP1】エントリー
応募フォームよりご応募ください。
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【STEP2】書類選考
採用担当よりご連絡いたします。
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【STEP3】面接2回
