＊社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務
＊オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理
＊社員の採用・教育研修・福利厚生・社内行事の企画・運営
＊社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
＊各種データ入力や書類作成 ＊受付・電話・来客対応
＊採用業務など各事業所間の移動で車を運転する場合があります。
本社勤務者は幅広い年齢層が活躍しており、専門用語等は丁寧に
お教えしますので、未経験の方も歓迎いたします。
総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。オフィス内での
日常業務や社員の労務管理など、幅広い業務を担当しています。
●適任者がいれば複数名採用の可能性あり【変更範囲：変更なし】
