ビレッジキッズしみずの児童指導員/指導員求人 【最終更新2026/07/13】
◆若手社員が要望した「休みたい日に、休める法人にしよう！」
を目指し、５年前から職員を増やし、定員１０名の職場に毎日５～７人職員配置をしています！
結果、児童の安全管理確保され、成長する日々の把握が実現し、有休消化率も94.5％に上昇し、年間の平均有休取得日数13.7日と、
福祉業界でも高水準となりました。
又、シングルマザーにとって、お子さんが通われている学校から、 お迎え要請の電話がきても、気兼ねなく早退が出来る職場環境です。
◆創立２０年、新型コロナや、石油高騰等、景気の変動の多い中、１９年連続で増収拡大を継続している法人です。
◆家庭と仕事の両立を目指し、時短勤務、残業ゼロ等を実現し、働きやすさを追求しています。
◆育児後の復職率は、なんと１００％継続中！ (時短勤務・残業ゼロ)
◆子育てに優しい法人として富士市から「はぐくむＦＵＪＩオフィシャルサポート企業」として、2021年6月認定を受けました！
◆働きやすい職場環境が、厚労省から2024年2月『えるぼし認定企業』を受けました。
◆セールスポイント
①男性社員(管理者)も育休取得しています。
②有休消化率は94.5％！(100％事業所も在り)
③入社後、自己申告で職種・勤務地の異動が可能です。
④10名定員の放課後等デイサービスでは、職員配置は2名で良いところ、毎日５名～7名配置しているので、
安全確保、児童の成長把握もでき、更に気兼ねなく早退や有休取得が出来る職場環境となっています。
⑤年間平均有休取得日数13.7日になりました。
⑥働きやすい職場環境、女性が活躍できる職場環境として、外部評価を得ました → 厚労省から『えるぼし認定企業』を受けました。(2024年2月)
児童指導員/指導員
放課後等デイサービスとは障がい児(6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。
平日は、学校があるので、午後の２時頃からお預かりし、17時に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。
平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備と、前日の申送りや、ケース会議を行っています。
土曜日は学校がお休みになるので、午前からお預かりしています。
放課後等デイサービスは、入所施設ではなく、通所施設ですから、夜勤は当然ありませんし、急変する子供たちも通所していないので、残業もありません。
又、公休日に電話がかかってくるようなオンコールもありませんし、
保育園のような、１人で10～20人の子供たちをみることはありません。
法律上は、子供５人に対し、職員１人の配置となっていますが、
当事業所は、子供1~2人に対し、職員１人の配置をしているので、一人一人としっかりと向き合えます
児童指導員のお仕事は、LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポートです。
小学1年生～対象の障がい児の宿題のお手伝いや、生活能力を高めるよう、他の職員と共に支援したり、土曜日は、ホットケーキ作りや、社会科見学と称し、工場見学、めんたい子パーク、公園などにお出かけしています。
一般的な保育園の子より、信頼関係を築くのに時間がかかる事が多いのですが、その分達成感や充実感は人一倍
放デイの醍醐味は、子どもたちの笑顔に毎日出会えることです。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 210,500円 〜 257,000円
基本給 ： 188,500円～200,000円
資格手当：10,000円/月・・・児童指導員任用資格、小中高教員免許、幼稚園教諭
15,000円/月・・・社会福祉士、精神保健福祉士
処遇改善加算手当 ： 12,000円(一律)
給与例
・教員免許をお持ちで実家から通勤する方
基本給＋資格手当＋処遇改善加算手当＝210,500円～
・児童指導員任用資格者で一人住いの方
基本給＋資格手当＋処遇改善加算手当＋住宅手当＝220,500円～
・2026年４大・短大・専門卒で実家から通勤する方
基本給＋資格手当＋処遇改善加算手当＝210,500円～
◆中途採用者の方には経験加算手当：～30,000円(前職が同業職)
◆昇給：年1回(４月)
◆賞与：年２回
◆住宅手当(世帯主)毎月10,000円(月)
◆通勤手当(当社規定・上限なし)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
❑住宅手当：１万円/月世帯主が条件です。
❑退職金：勤続年数３年経過後
■入社5年・10年・15年・20年毎に海外旅行・国内旅行プレゼント
❏特別休暇
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし
◇平常月…9：30～18：30
◆夏・冬休み期間…8：30～18：30の間で8時間勤務(休憩：60分)
◇育休後の女性社員は時短勤務で復職しています。
#週休2日 #育児支援あり
◇毎月の休日数：９日休み(年間休日108日)
内訳：日曜日は全てお休み。残日は月~土に割振り計９日とします。
◇有給休暇の消化率は全社平均で94.5％
※年間平均有休取得日数13.7日・・・オンとオフがハッキリしています。
特別休暇
有給休暇・・・有休消化率94.5％(2024年度)
看護・介護休暇(実績あり)
産前産後(実績あり)
育児休業制度
※育休後の女性社員の復職率100％
※男性社員も育休を取得
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #新卒可 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
◇必須資格は①と②
①保育士
児童指導員・・・児童指導員任用資格者、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、
他の放課後等デイサービスで２年以上の実務経験者
上記の内、どれか１つ要
②普通自動車免許(AT限定可)
・経験不問
・面接前の見学大歓迎
ご都合の良い日時に対応いたします。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ビレッジキッズしみず
看護師/准看護師（正職員） / 保育士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員）
#車通勤可
静岡県焼津市押切1945
JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅からバスで15分
東名清水インターから車で7分
静清バイパス能島インターから車で3分
2019年02月01日
介護・福祉事業所
平日 ・・・9：30～18：30 １時間休憩、実働8時間
土・祝・・・8：30～18：30 １時間休憩、実働8時間、早番・遅番あり
日曜日 年末年始
放課後等デイサービス定員10名
２階建(2025年２月新設)
児童発達支援管理責任者：1名
保育士 ：2名
児童指導員 ：5名
看護師 ：3名
