第二新卒や未経験からスタートしたスタッフ多数！
同世代が多いので相談しやすい環境！
育毛サロンのサロンスタッフ募集！！
◎充実の研修体制！業界未経験からセラピストに挑戦できる！
◎月1回3連休あり！働きやすい環境で長く続けられる！
◎3ヶ月毎のお店の売上を達成で、嬉しい特別手当有り！
（ノルマは一切ありません♪）
◎産休・育休取得率100％！安心して復帰できる環境づくりも♪
ご来店されるお客様に対し、
当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。
店舗スタッフの
管理や育成も将来的にお任せしていきます。
＜具体的には＞
〇初回
・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など)
・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック)
・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心)
〇2回目以降
・頭皮の現状を確認・プランをご提案
・ご契約後、定期的にご来店いただき施術
＜バイオテックについて＞
～丁寧な研修で未経験から成長できる環境～
1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの全国展開を手掛けてきた私た
ち。設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、信頼度の高いサービスを提
供しています。今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。未経験でもイチか
ら学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。
＜サロンの特徴＞
・完全予約制だから残業はほとんどナシ！
・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！
・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！
ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバ
イスができます！
＜教育研修制度＞
長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、
髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。
お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先
輩がフォローしてくれるのでご安心を◎
＜将来のキャリアパス＞
接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たく
さんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。
産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意して
いるので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ！
▽会社について
バイオテックは設立40年以上。
特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを
解決してきました。
顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。
＜アピールポイント＞
～女性に嬉しいポイントがたくさん！～
どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！
◎未経験から美容のプロになれる！
業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪
入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を
研修でしっかり基礎から学べます！
資格や経験がなくても、「ヘッドスパのプロ」として
成長していける環境です！
◎完全予約制！残業は月2時間以内！落ち着いて働ける環境
美容業や接客業によくある「回転重視」「休憩のない接客」ではなく
完全予約制の落ち着いたサロンです。
残業はほぼなく、決まった時間に退社できるので、
無理なくお仕事できます。
◎ノルマなし・チーム接客で安心！
個人ノルマは一切ありません。
店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。
未経験の方でも安心して働けます！
◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！
接客業では珍しく、隔週で日曜日休み！
月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！
年間休日120日！+有給取得率100%
◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！
産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！）
産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰）
個人ノルマは一切なし！
女性限定の募集です！
◎第二新卒大歓迎
◎20代・30代スタッフ多数活躍中！
◎未経験OK
◎ブランクOK
■必須要件：
・接客業務に興味関心のある方
★下記一つでも当てはまる方はご応募ください★
・育休産休制度がある会社で働きたい方
・子どもを保育園、学校に送ってから勤務開始したい方
・将来に役立つスキルを身に付けたい方
・未経験からでも挑戦できる職種に就きたい方
■活躍中の社員様について
飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中♪
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制（1年単位/週平均40時間）
＜勤務時間例＞
平日 10:45～20:00 or 11:45～21:00
土曜 9:30～19:00 or 11:30～21:00
日祝 9:30～18:00
■休憩時間
60分
■残業時間について
月2時間程度
完全予約制のため残業はほぼナシ
※超過時間分は全額支給いたします。
完全週休2日制（日・月または月・火の連休）
◎年間休日120日
◎完全週休2日制（日・月 または 月・火の連休）
◎月2回日曜休みあり
◎月に1度3連休取得も可能
＜その他休日＞
・有給休暇（1時間単位で取得OK）
・ゴールデンウィーク（5日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％／実績多数）
・永年勤続休暇
✅月2回は日曜日が休日！
✅月に1度3連休あり！
✅接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。
休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの
予定もたてやすいです。
✅産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。
育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して復帰できる環境づくりに注力しています。
JR京都駅から徒歩2分
基本給：月給 21万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：21万円～33万円 ＋インセンティブ（インセンティブ含む）
※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合(1年目）28万円
（基本給21万円+地域手当3万円+インセンティブ4万円）
※但しアドバイザー認定後より
※社内規定あり
年収例）480万円
（月給33万円＋地域手当3万円＋インセンティブ4万円の場合）
□昇給：年2回（5月・11月）
□賞与：年2回（7月・12月）
□報奨金：年4回（4月・7月・10月・1月）
技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、
営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、
経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。
経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。
＜インセンティブ＞
ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、
達成度合いに応じて手当を支給します！
年収例）480万円
（月給33万円＋地域手当3万円＋インセンティブ4万円の場合）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・誕生日お祝い金（1万円〜3万円）
・退職金制度
・再雇用制度（退職後3年未満対象／実績あり）
・外部研修補助金制度（年間3万円）
・資格取得支援制度
・研修支援制度（全従業員対象）
・出産・育児支援制度（全従業員対象）
・時短勤務制度（対象者のみ）
・副業OK（全従業員利用可）
・自転車通勤OK（全従業員利用可）
・制服貸与
・社内禁煙（屋内禁煙／指定喫煙場所あり）
＜採用の流れ＞
①エントリー
②面接
③内定
◎相談・お問い合わせのみでもOKです♪
