仕事内容:
国内外から旅行者が殺到する日本有数の観光地・京都！
2025年12月にオープンしたばかりの話題のライフスタイルホテルにて、店舗の運営・改善からチームマネジメントまでを主導する「ホテルマネージャー候補」を募集します！
■業務内容
ホテルでの現場対応とチームマネジメントの両立、
そしてホテル運営社員として経営視点を持ちながらオペレーション改善を行っていただきます。
・スタッフマネジメント（採用、育成、チーム化）
・接客（チェックイン、チェックアウト）
・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など）
・オペレーション改善
※入社後は現統括マネージャーがOJTをしながら一緒に業務を進めるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます◎
---------- 描けるキャリアステップ ----------
入社後の成長イメージに合わせて、確実にステップアップできる環境をご用意しています！
◆ Step 1｜施設マネージャーとして着任（〜半年）
まずは京都駅Northの運営を一通り掌握。
戦略、スタッフマネジメント、オーナー報告の型をイチから身につけます。
◆ Step 2｜数字を動かす・ホテルを創る（半年〜1年）
競合分析やOTA戦略の企画から実行までを、ご自身の裁量で主導。
稼働率や売上に自分の施策がダイレクトに反映されていく、手応えと面白さを実感できるフェーズです。
◆ Beyond｜その後のキャリアは無限大！
ご自身の希望や適性に応じて、将来的に「統括マネージャー（エリアマネジメント）」「事業企画・新規戦略立案」「新ホテルの0→1開業立ち上げ」など、枠に囚われない幅広いキャリアチェンジに挑戦していただけます！
アピールポイント:
語学力の向上だけでなく、どこでも通用するマネジメントスキルや会計スキルを身に付け成長したい方や将来自分で民泊をやってみたいという方には特におすすめです！
✔ 自由で柔軟な勤務スタイル
従来のホテル運営の枠に縛られず、服装カジュアルOKやフルフレックスタイム制の導入、ITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できるなど働きやすい環境を整えております。
求める人材:
【必須条件】
- ホテル業界未経験大歓迎◎
- 日系企業での社員としての勤務経験1年以上
【歓迎条件】
- プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方
- 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方
- 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方
勤務時間・曜日:
・就業時間：シフト制（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
・週休2日制（その月の土日の数がお休みです）、年次有給休暇、Unito休暇（年間15日）
Unito休暇は規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。
1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！
休暇・休日:
・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・Unito休暇（年間15日）
規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！
勤務地:
原則、京都市内の弊社運営ホテルでの勤務となります。
アクセス:
・京阪京都線 七条駅
・JR京都駅
・近鉄京都駅
・烏丸線 五条駅
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,844〜￥85,894（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・スキルアップ補助
書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。
・リファラル補助
ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。
待遇・福利厚生:
・弊社運営ホテル従業員割引あり
その他:
・オンライン面談可能
・勤務開始日の相談可能
雇用形態: 契約社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
