新規EC物流センターのオペレーション社員募集
立ち上げフェーズから現場づくりに関われるポジションです。
当社は、多様な物流現場での実績を強みに、AI技術とデータ活用を通じてD2Cビジネスの成長を支援しています。
最適な物流戦略の提案を通じて、お客様と共に成長する企業です。
本ポジションでは、EC物流現場において、入出庫作業や在庫管理などのオペレーション業務を担当していただきます。
日々の業務に慣れていただいた後は、業務改善や効率化にも携わっていただける環境です。
【具体的な業務内容】
・入出荷工程の進捗管理
・在庫管理および棚卸業務
・現場の安全管理、5S活動の推進
・品質・効率向上に向けた改善活動の提案・実行
【今後のキャリア・ポジション】
まずはご経験に応じて現場業務を担当いただき、業務理解を深めていただきます。
その後はご希望や適性に応じて、サブマネージャーなどへのステップアップも可能です。
【入社後の流れ】
入社後は事前研修にて入出荷作業全般を習得していただき、オープン後は進捗管理方法、５S活動、改善活動を習得していただきます。
■当社の詳細につきましては、ぜひHPをご覧ください。
https://eqseek.co.jp/service/#platform
事業拡大に伴い、物流拠点の運営を支えるオペレーション担当を募集します。
入出庫管理や在庫管理などの管理業務を中心に、拠点運営を支えていただくポジションです。
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■物流業界での実務経験
■異業種でのマネージメント経験
例：飲食店・小売店などの店長／リーダー経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00～ 18:00（休憩60分）
※センター稼働365日
完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
マイカー・バイク・自転車通勤OK！
基本給：年俸 330万円 〜 450万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月給】
27万5000円～37万5000円（固定残業代含む）
【固定残業代】
1ヶ月あたり67,980円 〜92,699円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
※一律手当は通勤手当のみ：月上限2万円
※給与は経験、能力 等を考慮し決定します。
■昇給・昇格評価制度あり（年2回）
■業績賞与あり
2年勤務：サブマネージャーへ昇格（年収350⇒480万円）
【福利厚生】
・交通費支給（月2万円まで）
・休憩スペース完備
・職務手当
・施設内フリーWi-Fi
・髪型・髪色自由、服装自由
・自社アパレルウェアの支給（Tシャツ・パーカー等）
・産休・育休制度あり
2026年7月1日にオープンしたばかりです！
立ち上げフェーズから参画いただき、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
「応募」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
こちらよりメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
【応募後の流れ】
応募
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面接(1～2回)
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採用
※入社日は相談に応じます。
