海外営業の経験を、次のステージで活かしませんか。
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＼ 経験者だからこそ活きる、次の挑戦がここに ／
海外営業経験者 × 英語力で、世界30カ国に挑む
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「海外取引の経験はあるが、今の会社では成長の天井が見えた」
「大企業の一部門ではなく、事業全体を見渡せるポジションで働きたい」
「交渉力・英語力を武器に、もっと大きなフィールドで勝負したい」
そんな想いを持つ方に、
もう一度ワクワクできる仕事があります。
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＼ 経験者にとっての5つの魅力 ／
✅ 海外取引の経験をそのまま活かせる貿易営業
✅ 社長直下で、経営判断に関わるポジション
✅ 個人ノルマなし。戦略的な営業に集中できる環境
✅ 世界30カ国以上との取引（年3〜5回の海外出張あり）
✅ 大手メーカー・大手商社との直接取引
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❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？
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三協ゴム株式会社
代表取締役社長の 藤平 晃司 です。
三協ゴムは、30か国以上を相手に
原料を取引する国際ビジネスの専門家集団です。
私たちは1968年の創業以来、
ゴム原料の専門商社として、
廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、
再び世界で使われる形へ再生する、
『循環型ビジネス』を展開してきました。
持続可能性が求められる現在、
当社の事業は国内外から高く評価されています。
取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。
・ブリヂストン
・TOYO TIRES
・ENEOS
・三井グループ など
50年以上かけて積み上げた信頼が、
あなたの営業活動を大きく後押しします。
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❖ なぜ今、海外営業の経験者を募集するのか
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世界中で再生・リサイクル原料の需要が急拡大し、
当社への引き合いも飛躍的に増えています。
その一方で…
・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中
・アメリカ市場には再スタートの大きなチャンス
・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない
ビジネスチャンスが溢れているのに、
十分に対応できない──
それが何よりも悔しい状況です。
この“伸びしろ”を取りにいくため、
今回、海外営業の主要メンバーを
同時に2名お迎えすることにしました。
正直、あなたがビジネスパーソンとして
現役で活躍する間は、
この市場はチャンスしかないでしょう。
しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、
参入障壁が高くライバルも少ない。
これこそ、あなたが
この業界に身を置く価値だと、
私は考えます。
今回は限定2名の採用です。
「英語を使う」ではなく、
「英語で勝負する」キャリア。
あなたの経験と実力を、
最大限に発揮できるステージを
私（代表）自ら用意しました。
ただし、私たちも真剣です。
最後までしっかり読んでいただき
「共感できた場合にだけ」応募してください。
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⭐ 社長直下！当社の花形ポジション
＼ 経験を活かし、会社の軸を担う存在へ ／
海外営業の主要メンバーを【限定2名】採用
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❖どんな仕事？
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【業務概要】
ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。
扱う原料は、
タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、
生活に欠かせない製品に使われる
身近な素材ばかり。
『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。
【あなたの役割】
[1] 原料の安定供給を支える
国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。
[2] 信頼関係を築き、長期取引を実現
丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。
この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。
社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。
入社後、早い段階から海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。
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❖ 具体的な仕事紹介
当社の仕事は、ゴム原料を
「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。
海外と国内の橋渡し役として動き、グローバルな視点で活躍できます。
【業務詳細】
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❶ 仕入れ交渉（海外・国内）
・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整
・メールやオンライン会議での交渉が中心
・既存顧客がメイン
・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓
▼ポイント
・扱う原料は 工場で偶然出てくる素材 も多く、毎回状態が異なる
→ 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整
・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応
・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要
➽ 海外取引先への営業経験がある方であれば、即座にご活躍いただけます。
╋━━
❷ 販売先への提案営業（海外・国内）
・海外メーカー・商社への商品提案
・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案
・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む）
▼ポイント
・仕入れと提案を同時進行で進めるスピード感
・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ
・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル
╋━━
❸ 納品業務（社内外との調整）
・受注〜納品までのスケジュール調整
・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整
・品質チェック・納期確認
・保管場所（自社／外部倉庫）の判断
▼ポイント
・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有
・工場の稼働状況・保管容量を把握
・営業は 調整・判断 が中心。実務手配は貿易事務が担当
・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。
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❹ 海外出張（年数回）
・海外仕入れ先・販売先との商談
・現地工場・倉庫・取引先の確認
・展示会参加（情報収集＆商談の機会）
・顧客訪問
✅ 【海外出張について】
・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施
・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回
・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる）
➽ 「海外に行ける会社」ではなく、
「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。
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❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ
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経験者の方には、OJTを中心に早期に戦力化いただける体制を整えています。
できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。
▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月）
・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ
・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解
指導役：先輩社員＋執行役員
▼［2］取引フローを身につける（入社2〜3ヶ月目）
・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得
・先輩に同行し、国内の取引先を訪問
・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ
指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当
▼［3］取引全体を自走する（3〜5ヶ月目）
・海外仕入れ先との商談を一人で担当
・経験に応じて海外出張もスタート
指導役：営業先輩＋関連部署
▼［4］担当を持ち独り立ち（6ヶ月以降）
・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ
・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す
指導役：本人主体（必要に応じてフォロー）
※ここまでが2等級に求める内容です。
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入社後のサポート
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||◤ 工場研修（約1ヶ月）
・素材を "見て・触れて" 覚える研修
・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配）
||◤ 商材知識は入社後でOK！
・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習
・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー
・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得
→ 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。
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❖ 求める人材
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❖ 応募資格
▢ 海外取引先への営業経験がある方
└ 価格交渉や仕入れ交渉のご経験
└ メーカーや商社との取引のご経験
▢ ビジネスレベルの英語力（意思疎通ができれば可、ブロークン可）
▢ 対面でのコミュニケーション能力（対面でスムーズなやり取りができる）
▢ 普通自動車免許（AT可）
❖ 歓迎要件
▢ 貿易実務（輸出入）の経験がある方
▢ 海外駐在・海外出張の経験がある方
▢ 商社・メーカーでの勤務経験がある方
▢ チームマネジメントの経験がある方
※応募資格に加えて、上記のいずれかのご経験がある方は、優先して選考を進めさせていただきます。
＼ こんな人なら当社で活躍できます ／
① 海外との交渉・調整業務を主体的に進められる方
② 長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルの方
③ 将来的に経営に携わりたいという向上心をお持ちの方
④ 少数精鋭の環境で、裁量を持って仕事を進めたい方
⑤ 国内外問わず、幅広い相手と円滑にコミュニケーションが取れる方
❖━━ 英語のレベルや使用する場面 ━━❖
▶【求める英語レベル】
・意思疎通ができればOK（流暢さより伝える姿勢が大事です）
・技術的な話は「その単語は何ですか？」と確認しながら進めれば問題ありません
・一般的な意見交換や商談ができるレベルで十分です
▶【英語を使う場面】
● メール：最も多い
・日々のやり取りの中心です。
● 対面：最重要
・基本方針：会って話すことを重視
・海外出張時の商談
・海外顧客の来社対応
※国内でも、日系企業の海外担当者と会える機会があれば積極的に訪問します
● リモート会議・電話：必要に応じて
・初めましての相手とはリモートで挨拶
・ビジネスに繋がると判断した場合は出張も実施
「メール」「電話」「リモート」だけで完結させず、
最終的には対面でのコミュニケーションを最も重視するスタイルです。
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❖私たちの価値観
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入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、
当社はお互いの価値観をとても大切にしています。
以下の価値観に共感できる方を歓迎します。
||◤【事業への想い】
・廃棄される素材を再び価値ある素材として提供する「循環型ビジネス」を展開
・エコやリユース需要の高まりに貢献する、「未来永劫必要とされる事業」を目指す
||◤【仕事へのスタンス】
・失敗を恐れず挑戦する姿勢を重視
・内容が浅くても「自分の考えを伝えること」を評価
・年齢・性別に関係なく、意見を発信できる人を評価
||◤【組織の価値観】
・目的意識や使命感を大切にする文化
・社長との距離が近く、気軽に意見を伝えられる風土
||◤【裁量について】
・経験者には早い段階で裁量を付与
・判断が難しい場合は、社長が直接バックアップ
・力量に応じて決裁権も広がり、大きな仕事に挑戦可能
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❖ 働くなら絶対「三協ゴム」！
当社の営業職で働く7つの魅力
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営業としてのやりがい・キャリアアップ・業務スタイル。
この仕事を選ぶ価値をコンパクトにまとめました。
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❶ 海外営業の経験がダイレクトに活きる
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・海外取引先への営業経験（価格交渉・仕入れ交渉）がメイン業務
・メーカーや商社との取引経験をそのまま活かせる
・個人ノルマなし。チーム全体で利益をつくる方式
・評価は人事考課に基づき運用
→ 姿勢・提案力・会社への貢献度を総合評価
・34歳社員が入社半年〜1年で等級アップ（2→3等級）の実績あり
➽ 前職での交渉力・調整力が、入社直後から武器になります。
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❷ 世界中を舞台に、語学を武器に活躍できる
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・世界30ヵ国以上と取引
・海外メーカー／商社とのやり取り・交渉が日常
・語学力を使うだけでなく、ビジネス成果に変える経験が積めます
➽ 海外営業の経験を活かし、「英語で戦う仕事」をしたい方に最適です。
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❸ 年3〜5回の海外出張（1〜3週間）
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・アジア／欧州／米州／中東 など多様な地域へ出張
・出張期間は1〜3週間程度（訪問先による）
➽ メール対応だけでは得られない、「現地で交渉するリアルな経験」を積めます。
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❹ 仕入れ〜提案〜納品まで一気通貫の貿易営業
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・仕入れ交渉 → 販売提案 → 納品調整 → 海外出張
これらの一連の流れを担当することで、
➽ 「商社 × メーカー × 貿易実務」すべてにまたがる、総合スキルが身につくのが大きな特徴です。
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❺ 社長直下。経営の中心が見えるポジション
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・ワンフロアのフラットな体制
・社長へ相談・提案しやすい環境
・役員クラスの商談にも同席できるチャンスあり
➽ 将来的に経営に携わりたい方にとって、最適な距離感です。
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❻ 多様な文化的背景を持つ相手と仕事ができる
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・国や文化による価値観の違いを理解しながら調整
・課題解決力／交渉力／情報分析力が、日々の実務で自然と鍛えられる
➽ 営業としてだけでなく、人としての器を広げられる仕事です。
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❼ キャリアの広がり：海外駐在も視野
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・実力次第で、海外出張 → 海外担当 → 海外駐在へステップアップ
・新市場や新規仕入れ先の開拓にも関われるチャンス
➽ 「一営業」にとどまらず、将来は事業をつくる立場も目指せます。
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❖ あなたの挑戦を支える5つの土台
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事業の強さ・組織文化・経営スタイル。
「ここで長期キャリアを築けるか」を判断できる要素をまとめました。
❶ 50年以上続く安定基盤 × 世界が求める循環型ビジネス
・合成ゴム・合成樹脂・再生原料を扱い、半世紀以上の実績
→ 世界的に需要が拡大する、なくならない事業 です。
❷ 大手メーカーに選ばれ続ける圧倒的な信頼力
・ブリヂストン、TOYO TIRES、ENEOS、三井グループなどと直接取引
→ 営業としての 成長スピードが段違いです。
❸ 社長直下の距離感。経営の中心が見える組織
・社長へ相談・提案しやすい環境
→ 今から経営目線を身につけられる 組織です。
❹ 新社屋 × 働きやすい職場環境
・2023年完成の新オフィス
・20〜30代が中心で馴染みやすい環境
❺ 長く働ける制度と待遇
・年間休日125日／土日祝休み
・昇給年1回／賞与年2回＋特別賞与（実績あり）
・家族行事や急な予定にも柔軟に配慮
→ 働きやすさ × 生活の安定を両立できる会社です。
あなたの経験と実力を、世界で活かしてみませんか？
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➽三協ゴム株式会社についてもっと知りたい方へ
ホームページをぜひご覧ください。
＼長押ししてWEB検索!／
https://www.sankyo-rubber.co.jp/
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
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❖ 勤務時間
▢ 9:00～18:00
▢ 休憩時間：60分
▢ 残業：あり（月平均20時間以内）
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❖ 休日
▢ 完全週休2日制
▢ 土日祝日休み
▢ 年間休日125日
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❖ 休暇制度
▢ 有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給10日）
▢ 夏季休暇（4日）
▢ 年末年始休暇（7日）
▢ 慶弔休暇
▢ 産前・産後休暇
▢ 育児休暇
三協ゴム株式会社 本社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台２丁目９番地１２号 駿河台フジヴュービル３階
【➤電車通勤の方】
・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分（約550m）
・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分（約650m）
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩9分（約750m）
・JR中央線・総武線「水道橋駅」より徒歩7分（約500m）
・都営三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分（約650m）
・東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩17分（約1.2km）
・JR山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩21分（約1.3km）
・JR山手線「秋葉原駅」より徒歩22分（約1.7km）
【➤周辺施設からの距離】
・千代田区役所より約2.0km(車で約10分)
・明治大学 駿河台キャンパスより約0.3km(徒歩約4分)
・日本大学 理工学部 駿河台キャンパスより約0.3km(徒歩約4分)
・中央大学 駿河台記念館より約0.4km(徒歩約5分)
・順天堂大学医学部附属順天堂医院より約0.6km(徒歩約8分)
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分／ 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩9分／車通勤不可／転勤あり※直近では予定しておりませんが、将来的に海外拠点での現地へ着任いただく可能性があります。／受動喫煙対策あり(敷地内全て禁煙)
基本給：月給 29万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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給与についてさらに詳しく！
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✅ 月給：290,000円〜500,000円
✅ 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給）
・基本給：280,000円〜490,000円
・一律手当：10,000円／月（食事手当）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
━━━━━━＼給与テーブル（月給）／━━━━━━
・1等級：230,000円〜295,000円（新卒）
・2等級：260,000円〜390,000円
・3等級：290,000円〜580,000円
・4等級：350,000円〜770,000円
・5等級：420,000円〜990,000円
※幅は等級により異なります。
※今回は2等級以上の方の募集です。
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❖別途手当
・交通費：支給（上限150,000円／月）
・残業手当：全額支給
・役職手当：2,500円〜100,000円（役職により異なります）
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❖ 賞与あり
年2回／計2ヶ月分＋決算賞与
❖ 昇給あり（年1回）
1回あたり1,000円〜15,000円／月（前年度実績）
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❖ 等級と年収モデル
◆ 2等級：一般社員〜サブリーダー｜364万〜546万円
・業務フロー遂行＋社内外と連携
└ 担当顧客を持ち、社内外と連携しながら提案の幅を広げていきます。
◆ 3等級：主任 / 係長｜406万〜812万円
・専門性＋部門牽引
└ 専門性を高めつつ、後輩のサポートも行っていきます。
◆ 4等級：課長 / 次長｜490万〜1,078万円
・経営視点＋部門マネジメント
└ 部署をリードし、会社全体への関わりが増えていきます。
◆ 5等級：部長 / 執行役員｜588万〜1,386万円
・経営参画・意思決定
└ 経営に関わる視点を持ち、組織を牽引するポジションです。
【福利厚生】
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❖福利厚生
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【基本制度】
① 交通費支給（上限150,000円／月）
② 出張手当（等級、国内・海外により変動）
③ ノートパソコン貸与
④ スマートフォン貸与
【キャリア関連】
⑤ 評価制度あり（2025年12月より新評価制度スタート）
⑥ 対話型（個人を認め合う）社風の推奨
⑦ 各種研修制度あり
【手当・報酬】
⑧ 役職手当
⑨ 食事手当
⑩ 慶弔見舞金あり（傷病手当金含む）
⑪ 残業手当全額支給
【心と体のサポート】
⑫ 受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
⑬ 健康診断の実施（全額負担／年1回）
※オプションは個別負担で受診可能
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❖ 退職金・定年関連
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制：あり 65歳
・再雇用制度：あり 上限 70歳まで
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ご応募の前にこんな心配がある方へ
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✿ Q. 入社前に準備しておくことはありますか？
完璧な語学力は必要ありませんが、
基本的なスピーキング力や、相手の話を理解しようとする姿勢が大切です。
入社後も実務を通じてスキルを伸ばせる環境があります。
✿ Q. 業界未経験でも大丈夫でしょうか？
はい、業界知識は入社後に習得できます。
海外営業の経験があれば、交渉・調整のスキルはそのまま活きます。
素材の知識は、工場研修や先輩との同行で着実に身につきます。
✿ Q. この仕事の大変な点は？
取引先の立場や雰囲気に合わせて
コミュニケーションを取る必要があるため、
最初は緊張することもあります。
場数を踏みながら少しずつ慣れていくことで、
自然と相手に合わせた対応ができるようになります。
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ご応募を迷われている方へ。
最後に、チームを支える上司の
リアルな声をご紹介します。
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❖ 一緒に働く上司にインタビューしました
・K.Dさん ：30代（営業職：入社2年目）
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Q. メンバーとの関わりで意識していることは？
部署を越えて協力しやすい雰囲気づくりを意識しています。
困ったときに相談し合える、風通しの良い関係を大切にしています。
Q. この会社の好きなところは？
アットホームで、周囲が丁寧に教えてくれる環境です。
未経験でも学びやすく、成長を実感しやすいところが魅力です。
Q. 求人を見ている方へメッセージ
私も未経験で入社しましたが、教育制度が整っていて安心して働けています。
成長しながら働ける職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！
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まずはお気軽にご応募ください
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❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 面接（1〜2回）
[3] 内定・採用
・書類選考通過者のみ、5営業日以内にご連絡します。
・面接日・入社日はご相談可能です。
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いきなり応募が不安な方へ
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30分程度のカジュアル面談も可能です。
・会社について知りたい
・仕事内容を詳しく聞きたい
・社長がどんな人か知りたい
など、気になることを気軽にお話しください。
ご応募後、「カジュアル面談希望」と伝えていただければご案内します。
世界30国以上の大舞台で活躍するチャンスです。
挑戦する人にはしっかりと役割を渡します。
“世界”で活躍する、次のキャリアを一緒につくましょう！
それでは、
お会いできるのを楽しみにしております。
代表取締役社長
藤平 晃司
────────────────
三協ゴム株式会社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台二丁目9番12号
駿河台フジヴュービル3階
────────────────
❖━━ 数字で見る三協ゴム ━━❖
[1] 社員数：20名（2025年11月時点）
[2] 職種構成
・営業職：3名
・営業事務職：3名
・工場勤務職：8名
・管理部門：6名
[3] 平均年齢：42.9歳
[4] 有給休暇取得率：35％
[5] 平均残業時間：月1.75時間
[6] 離職率：直近1年 16.6％
[7] 会社設立：1968年（昭和43年）12月23日
[8] 売上高推移
・2022年：2,678百万円
・2023年：1,823百万円
・2024年：1,875百万円
・2025年：1,600百万円（見込み）
[9] 資本金：8,000万円（資本準備金含む）
❖━━━ 事業内容 ━━━❖
・天然ゴム原料・合成ゴム原料
・合成樹脂
・ゴム粉末・チップ
・ウレタン樹脂
・再生ゴム原料の販売
・輸出入品の販売
❖━━ 拠点一覧 ━━❖
■ 本社
三協ゴム株式会社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台二丁目9番12号
駿河台フジヴュービル3階
■ 鹿沼工場
〒322-0007
栃木県鹿沼市武子1088-10
■ シンガポール支店
432 Upper Changi Road #04-24 East Village Singapore
❖━━ グループ会社（国内・海外） ━━❖
■ SAP株式会社
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目15-16 司町サトウビル3F
■ SANKYO RUBBER AMERICA INC.
2929 Allen Parkway Suite 200 HOUSTON TX 77019
■ 恵州市三協実業有限公司
A-24 Shang Xia Industrial Zone Shui Kou Town
Hui Zhou City Guang Dong China
❖━━ 主な取り扱い品目 ━━❖
▶【合成ゴム】
・BR（ポリブタジエン）
・SBR／SSBR
・NBR（ニトリル）
・CR（クロロプレン）
・EPM／EPDM
・IR（ポリイソプレン）
・IIR（ブチル）
▶【エラストマー・樹脂】
・SBS／SIS／SEBS
・POE／TPE
・PE／EVA
・PP／PS
・POM
❖━━ 主要取引国（順不同） ━━❖
アメリカ、ドイツ、シンガポール、マレーシア、ベトナム、中国、台湾、韓国、インド、イギリス、ベルギー、オランダ、イタリア、スイス、ポーランド、タイ、インドネシア、ロシア、メキシコ、スペイン、フィリピン、アラブ首長国連邦、トルコ、カナダ、ブラジル、カタール、スリランカ、パキスタン、ハンガリー、エジプト、バングラデシュ
❖━━ 主な取引先（50音順・敬称略） ━━❖
旭化成、稲畑産業、UBE、ENEOSマテリアル、ENEOSマテリアルトレーディング、クラレ、クレイトンポリマージャパン、昭和電工、住友化学、住友ゴム工業、デンカ、東ソー、日本ゼオン、日本ミシュランタイヤ、プライムポリマー、ブリヂストン、三井化学、MITSUI ELASTOMERS SINGAPORE、レゾナック など
❖━━ 行動規範 ━━❖
・社会へ：環境保全に配慮した事業活動を推進し、新興国との商取引を通じて経済発展に貢献
・社員へ：平等なチャンスと働きやすい環境を整備し、家族も含めて大切にする
・顧客へ：誠実かつ適切な対応で信頼関係を構築
・会社へ：堅実な経営と挑戦する姿勢を両立
・商品へ：高い原料選定レベルと専門知識で顧客ニーズに対応
❖━━ 地域・社会貢献 ━━❖
・2024年より栃木SCオフィシャルパートナーとして地域のスポーツ振興を支援
・環境保全・教育活動を通して、持続的な地域社会の発展に貢献
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼まずはお気軽にご応募ください／
❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 面接（1～2回）
[3] 内定
・書類選考通過者のみ、5営業日以内にご連絡します。
・面接日・入社日はご相談可能です。
───────
➤いきなり応募が不安な方へ
30分ほどのカジュアル面談も可能です。
・会社のことを知りたい
・仕事内容を詳しく聞きたい
・社長の考えを知りたい
など、どのようなことでも聞いてくださいね。
───────
それでは、お会いできるのを楽しみにしております。
