【職場の紹介】
３６５日安心してご自宅で生活が送れることを支援することをモッ
トーにしています。
【職場の環境・雰囲気】
手順書の整備の充実により働きやすく、看護職・リハ職・管理栄養
士・介護支援専門員などとのチームケアも大切にしながら、利用者
さんの自立支援も含めて支援を行っています。
◆利用者宅には、自宅から直行・直帰での勤務パターンもあり、働
きやすい環境を提供しています。
【研修・教育】
介護に必要な知識と技術（薬・急変時の対応・難病の知識・調理・
事故予防・喀痰吸引・移乗移動介助方法）や、看取りの支援・感染
対策・食中毒について・など多岐にわたり計画・実施しています。
・１時間単位での年休の取得可能
・ヴァンフォーレ甲府無料観戦チケット配布
・パート職員にも賞与を支給
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員に対して経験のある先輩職員がマンツーマ
ンで指導
・ビジネスマナー研修、法人理念研修
・職種別教育、外部研修への参加
・各種学習会、各種委員会研修
・自己啓発での研修会等参加への支援制度あり
【育児支援】
・育児休業（取得率１００％）
・育児短時間勤務制度あり
・育児手当支給（支給条件あり）
・子の看護休暇（時間単位での取得も可能）
・提携保育園複数あり
・提携保育園や市町村で行っているファミリーサポートセンター、
病児保育を利用した職員へ補助金支給
【介護支援】
・介護休業（取得率１００％）
・介護短時間勤務制度あり
短時間正規職員制度あり
