青山配工株式会社
★資格取得支援あり｜残業月20時間程度｜有休取得平均12日★
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
研修やOJTが整い、異業種出身者活躍。資格取得支援やキャリアアップ機会豊富で、飽きずに成長できます。
【安定成長】広島・岡山に地域密着の安定経営基盤
【幅広い案件】工場・病院・店舗など多彩な現場あり
【達成感】日々多様な作業や工具を扱う飽きない仕事
【育成体制充実】未経験から学べる＆得意を伸ばせる
【チームワーク】若手活躍中◎フランクな雰囲気の職場
【働きやすさ】残業少なめ＆有休もとりやすい環境
広島県尾道市に本社を構える当社。工場や病院、住宅、公共施設など幅広い現場の設備工事を担い、地域インフラを支える企業として信頼を築いてきました。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、今後の事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。
未経験者の育成にも力を入れており、研修やOJT、資格取得支援制度を通じて着実に成長可能。働きやすい環境づくりにも注力しており、安心して長くキャリアを築ける職場です。
【日勤・広島岡山案件メイン／3～5名のチームで業務を行います！】配管の制作や・取付・保全をお任せします！★資格取得支援＆手当あり
具体的には
工場での配管製作
お客様との打ち合わせ・見積もり作成
配管（建物内、屋外）の取り付け・交換・修理
工事後の点検・メンテナンス など
3～5名のチームで工程・人員を調整！
広島県・岡山県を中心に、
さまざまな建物の設備工事を手がけています。
同じ設備工事でも、工場・病院・住宅など
現場によって求められる設備や施工方法はさまざま。
毎日違う発見があり、飽きることなく
経験を積める仕事です。
＜こんな建物にも携わっています＞
尾道市庁舎
尾道総合病院
尾道市立尾道みなと小学校
学校給食センター
広島空港
minamoa（ミナモア）
など、地域を代表するランドマークや
公共施設の施工実績も豊富。
自分が携わった建物が長く地域に残り、
多くの人に利用される大きなやりがいがあります。
入社後の流れ
＜一人ひとりに合った働き方ができます＞
当社では、一人ひとりの希望や
適性を考慮しながら仕事をお任せしています。
「重機を使ったダイナミックな工事がしたい」
「大規模案件に携わりたい」
「長期間の夜勤は避けたい」 など
ライフスタイルなどに合わせて
希望もできる限り
考慮しながら案件を調整しています。
＜入社後のステップ＞
【研修＆基礎習得】
入社後1ヶ月は工場で安全教育や
工具の扱いなど基礎研修を受講し、
基礎が身についたら、より現場で
先輩の丁寧な指導のもとOJTで実務を学びます。
【徐々にステップアップ】
着実に経験を重ね、段階的に担当範囲と難易度が広がり、
さらに数年後には職長・管理職も目指せます！
【未経験・第二新卒歓迎！20～30代活躍中】◎要普免 ★学歴不問★中途入社8割＆異業種出身者も多数！未経験でも基礎から学べて安心 ★経験者は優遇！
＼意欲・人柄重視の採用を行います／
経験や資格は不問◎
正社員デビューを叶えたい方も歓迎です！
【応募条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方はぜひ／
□ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
□ 仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
□ チームワークを大切にできる方
□ 素直な姿勢で新しいことを学べる方
□ 頑張りを収入や待遇に反映してほしい方
□ 広島に根差して働きたい方
＜あれば活かせる経験、資格など＞
建設業での実務経験
重機オペレーターとしての経験
配管・水道工事や溶接の経験
高所作業車・玉掛け・各種溶接の資格
⇒経験者は給与面でも優遇します◎
毎日新しい発見がある仕事です◎
現場ごとに異なる設備や条件に対応するため、
日々新しい知識や技術に触れることができます。
単純な繰り返し作業ではなく、
自分なりに工夫したりチームと
相談しながら進める面白さがあります。
完成した時の達成感や
スキルアップしたという実感が大きいです。
自分の成長が形になる喜びを味わえます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月20h程度です
勤務地：【転勤なし ＆ マイカー通勤 OK！】
■本社／広島県尾道市美ノ郷町三成882-1
※U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：■尾道ICより車で３分
■木梨口（バス）から徒歩３分
給与：経験者
月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回）
未経験
月給24万円～40万円＋諸手当＋賞与（年2回）
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
■決算賞与／業績による※直近5年連続支給中
★賞与の平均支給実績は100万円・最大実績は180万円です
諸手当：■交通費全額支給
■休日手当
■電話手当：上限5000円
■時間外手当
■能力手当
■現場移動手当
休日・休暇：■週休2日制（土日）
※完全土日祝みの現場もあるので
現場に合わせて休みを取りやすい環境です！
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5～6日）
■年末年始休暇
■有給休暇（取得平均12日）
■慶弔休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■2年に1回社員旅行やBBQ等イベントあり
■資格取得支援
■冷感のインナーや空調服の支給あり
■ドリンクは会社支給
■会社負担で死亡保険（保険金1,500万円）に加入
「社員だけでなく、そのご家族も大切にしたい」という想いから、会社負担で死亡保険（1,500万円）に加入。万が一のことがあった際、ご家族の生活を支える備えを会社として用意しています。
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1976年6月
代表者：代表取締役 青山 暢克
従業員数：18名
資本金：3,500万円
事業内容：管工事業、水道施設業、消防施設業、土木工事業、とび土工工事業
許可番号
広島県知事第23330号
本社所在地：広島県尾道市美ノ郷町三成882-1
企業ホームページ：https://hi-aoyama.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
面接
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数：1回
面接地：広島県尾道市美ノ郷町三成882-1
問い合わせ先：青山配工株式会社
住所
〒722-0215
広島県尾道市美ノ郷町三成882-1
採用担当
採用担当（マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです）
技術を磨き、安心して未来を築ける！
▼「やってみたい」を応援
「現場作業のスペシャリストとして技術を磨きたい」
「CADを使った図面作成にチャレンジしたい」
「将来的には施工管理として現場をまとめたい」
そんな想いに合わせて、キャリア形成をサポートします。
また、資格取得にかかる費用は会社が負担。
施工管理技士などの資格を取得した際には、
毎月の資格手当も支給しています。
まずは現場で経験を積み、
将来的には職長として工程管理や資材発注、
メンバーへの指示出しなども担当。
長い時間をかけて着実に成長しながら、
より大きな役割へステップアップできる環境です！
▼技術も、人としての成長も、しっかり評価します。
当社が大切にしているのは、
「今どれだけできるか」よりも「どれだけ成長したか」。
未経験で入社した方でも、
昨年よりできることが増えたか、
仲間とのコミュニケーションを大切にできているか、
自ら学び挑戦できているかといった
成長の過程をしっかり見ています。
▼社員も、その家族も大切に！
賞与年3回、退職金制度、各種手当など待遇面も充実。
会社負担で死亡保険（1,500万円）に加入しており、
万が一の際もご家族を支えます。
残業は月20時間以内と少なく、
有休取得も積極的に推奨！（平均12日取得）
仕事とプライベートを両立しながら働けます。
地域密着型企業として安定した受注と堅実な経営基盤を築いてきた同社。未経験者の育成にも力を入れており、安全教育から資格取得支援まで段階的にスキルを習得できる体制を用意。現場では単に作業をこなすだけでなく、「この工事には何人必要か」「もっと効率よく進めるにはどうすればよいか」といった視点も養っていく。
一人ひとりが現場ごとに目標を持ち、工事をやり遂げた達成感を積み重ねながら成長できることも同社の魅力。経験を重ねる中で、「次は3～4人少ない人数でも進められるかもしれない」といった工程管理や段取りを考える力も身につけていける。
「手に職をつけたい」「将来は現場をまとめる存在になりたい」「家族も安心できる会社で働きたい」――そんな方にぜひ注目してほしい企業だ。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 仕事のおもしろさを教えてください。 現場ごとに内容が違うので、同じ作業の繰り返しにならないところです。 毎日設備工事に携わっていても、工場と病院では求められる技術も考え方も異なります。その分、新鮮な気持ちで仕事ができますし、自分のスキルが上がるほど現場を効率よく進められるようになるのが面白いですね。 # Q. 長く働き続けられている理由は何ですか？ 成長できる環境があるからです。 私自身も現場作業からスタートし、経験を積んで管理業務に携わるようになりました。現場一筋で技術を磨く道もありますし、施工管理やマネジメントを目指す道もあります。 自分に合ったキャリアを選べるのが魅力だと思います。
# Q. 入社のきっかけを教えてください。 普通科高校の出身ですが、もともとモノづくりが好きでした。父が配管関係の仕事をしていたこともあり、この業界に興味を持ったんです。最初は頭の中を整理するのが大変でした。でも先輩たちも同じ経験をしてきているので、丁寧にサポートしてくれました。わからないことも聞きやすかったので助かりました。 # Q. この会社の好きなところは？ 社員数が約20名と大きすぎない組織なので、一人ひとりをしっかり見てくれるところです。 代表も温厚な人柄で、良いことは評価し、改善すべきことはしっかり伝えてくれます。「見てもらえている」という安心感がありますね。
