※まずは見学のみでも、お気軽にお問い合わせください。
【当社独自の福利厚生制度（一例）】
・エフ休暇（旧名称：生理休暇）
女性従業員が、女性特有の体調不良により会社を休む場合、
月１日、年間５日まで有給で休むことができます。
（年次有給休暇とは別です）
・子の看護休暇
小学校４年生までのお子さんが病気やけがをした際に、看護の
ため 会社を休む場合、年間５日（対象のお子さんが二人以上の
場合１０日）まで有給で休むことができます。
（年次有給休暇とは別です）
・その他、従業員が仕事を続けやすい制度があります。
＜女性が働きやすい環境！＞
エフ休暇（旧名称生理休暇）の有給化、子の看護休暇の有給化など
、女性が働きやすい環境整備を進めています。
＜安定企業！＞
ホンダ車の内装部品などを作っているグローバル企業です！有名企
業の製品に携われるのでやりがいもいっぱい！
＜未経験大歓迎！＞
入社後は実際に作業をしながら業務を覚えていただきます。難しい
作業ではないですが、わからないことがあれば先輩が丁寧に教えま
す。
【エフ休暇】
女性特有の体調不良により仕事に行くのが困難なときに、
１ヶ月に１日、１年間につき５日まで有給で休むことが
できます。
【子の看護休暇】
小学校４年生までのお子さんが病気やけがをしたときに、
看護のために休む場合、１年間につき５日まで有給で休む
ことができます。（子が２人以上の場合は１０日）
その他、産前産後休業、育児休業、育児のための時短勤務などの制
度があります。
