プロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理) Hondaの安定基盤/戦略的視点が身に付く
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
プロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理) Hondaの安定基盤/戦略的視点が身に付く
【仕事内容】
Hondaの未来を創る本田技術研究所にて、研究開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
日々進行する多様な研究テーマや開発プロジェクトを取りまとめ、経営層との橋渡し役として、技術の事業化に向けた全体最適をリードする重要なポジションです。
・研究開発プロジェクトのマネジメント(計画立案・進捗管理)
・全社横断での研究開発リソース(人・資金・設備)の最適化提案
・開発プロセスや体制の標準化および業務改善の推進
・技術成果の本田技研工業(量産部門)へのスムーズな移管支援
・所内イベント(成果報告会・戦略説明会など)の企画・運営
※ご本人の希望に応じて、海外研究拠点への駐在の可能性があります。
・プロジェクト推進のご経験を積んでいただいた後は、実用化・事業化フェーズにおける、本田技研工業への移管プロセスの設計などもお任せする可能性があります。
・経験次第では、国内外のマネジメントポストや開発部門PMへのキャリアパスも実現可能です。
経営と開発の双方の視点を持ち、プロジェクトの全体像を俯瞰しながら業務を進めることができます。
自身の提案がHondaの将来戦略に直接影響を与える場面も多く、会社の未来を自らの手で形作っていく大きな手応えと貢献を実感できる仕事です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
プロジェクト開発管理担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
【応募資格】
管理領域での実務経験をお持ちの方
例:管理会計/開発管理/事業管理/生産管理/経営企画など
※経営視点や全体最適の視点をお持ちの方を想定しています。
【募集背景】
今回募集するのは、研究開発の中核を支える統括機能組織のポジションです。
生み出された先進技術を、確実に事業や社会へ実装していくためには、開発計画の策定からリソース管理、プロジェクト推進までを一貫して担う仕組みが不可欠です。
この重要な役割を共に担い、Honda全体の開発力をさらに高めていくための体制強化を目的とした募集となります。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/2ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
栃木県/埼玉県
以下いずれかでの勤務となります。
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630/宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
埼玉県和光市中央1-4-1/各線「和光市駅」より徒歩11分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
- 転勤あり
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】08:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
【給与】
600万円〜1090万円
月給制 基本給270000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回(6月)
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
週休2日制
土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 祝日
週休2日制(土日祝/年に数回休日対応が発生する可能性があります)※配属先の現場カレンダーによります
年次有給休暇、慶弔休暇、母性保護休暇、子の看護休暇など
【福利厚生・待遇】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
