トクテイヒエイリカツドウホウジン ムゲン
特定非営利活動法人 ＭＵＧＥＮ
〒037-0002
青森県五所川原市大字飯詰字石田２２９番地１０２
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
○当施設では、障害を持つ方々の社会参加と自立を支援する職業指
導員を募集しています。業務内容は、利用者さんの能力に応じた
職業訓練の提供、就労に向けた具体的な指導、職場での適応支援
が主です。地域の企業と連携し、実際の職場での研修機会を整え
ることも担います。
○求める人材は、障害福祉に理解があり、指導経験が豊富な方で、
コミュニケーション能力や問題解決能力に長けていることが重要
です。利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、彼らの職
業生活における成功をサポートしてください。
＊西北五管内で、送迎業務もあります。
（社用車使用：普通ワゴン車・中型車（８ｔ限定）／ＡＴ）
「変更範囲：生活支援員」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社の経営状況、勤務状況・能力による（以後１年更新）
就業場所
〒037-0002
青森県五所川原市大字飯詰字石田２２９番地１０２
【就労継続支援Ｂ型事業所「夢現」】
最寄り駅
津軽鉄道 五農校前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定の喫煙場所あり
転勤の可能性
転勤範囲
配置転換あり
＊求人に関する特記事項欄参照
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉に関する基礎知識、コミュニケーション能力、対人支援経
験（賃金優遇）。指導経験、問題解決能力。
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの使用）
メールやインターネットの活用能力
185,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
資格手当：３，５００円～１３，０００円
（所持資格による）
＊月給（欠勤控除を伴う月給制）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり200円〜200円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊休憩時間：午前午後各１５分、昼６０分
＊固定時間やシフトを実働７．５時間で本人希望を考慮し、相談に
応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日の他は本人希望休を考慮したシフト制（月８日）
ＧＷ：２～３日程度、お盆：３～４日程度、年末年始：５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害者の相談、職業指導、生活支援業務、施設外支援先での職業指
導、利用者の送迎
会社の特長
ＭＵＧＥＮは、相互に支え合いながら若くして成長していくことが
できる法人です。平均３０代の若い職員が集まっているので、職員
同士で支え合いながら問題に向き合い、共に成長していきます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒037-0002
青森県五所川原市大字飯詰字石田２２９番地１０２
最寄り駅
津軽鉄道 五農校前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
施設長【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営
業はお断りしております】
担当者（カタカナ）
ヒラヤマ
担当者
平山
ＦＡＸ
0173-26-1406
＊就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者さんの作業支援・生活支援・
記録業務等を行う仕事です。未経験の方も、利用者支援・記録・
作業支援の流れを段階的に覚えられるよう、法人内で説明・同行
・確認を行います。
＊転勤範囲（配置転換）
・就労継続支援Ｂ型事業所ＴＯＷＡ（つがる市木造）
・就労継続支援Ｂ型事業所ＭＩＲＡＩ（五所川原市中平井町）
＊業務に必要な資格取得については会社負担（８割）があります。
＊通勤手当は規定により、距離数に応じて支給します。
＊子育て中の方、育児・介護と両立しながら働きたい方も応募しや
すい職場です。勤務時間や休日については、学校行事・通院・家
庭の事情等を考慮し、可能な範囲で相談に応じます。
＊年次有給休暇の他に子ども（小学生まで）１人につき、５日間の
特別休暇（給料の１００％支給）があります。詳細は面接時にご
確認下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・慶弔休暇（最大３日）
・産前産後の休暇（産前６週、産後８週）
・子の看護休暇（子が１人の場合は５労働日、当該子が２人以上の
場合は１０労働日）
・介護休暇（当該家族が１人の場合は５労働日、当該家族が２人以
上の場合は１０労働日）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
