【必須資格・経験】
▼必須条件
・無形商材における新規インサイドセールスもしくは新規法人営業の経験（3年以上）
◎必須ではありませんが、The Model型組織でのリーダー経験や、SaaSサービスの取扱い経験がある方はなお歓迎です！
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インサイドセールス（マネージャー候補）/HRマーケ・IS本部/急成長のHR Tech市場
【仕事内容】
HR領域のバックオフィスSaaSサービスを扱うインサイドセールス部門にて、
マネージャー候補として新規商談創出の戦略立案から実行までをリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長市場で組織の拡大をリードできます
●先進的なデータ・AI基盤を積極的に活用します
●人事労務領域の高い専門性を習得できます
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
人事労務領域のバックオフィスSaaSサービス（マネーフォワード クラウドシリーズ）
＜主な業務＞
獲得したリードに対し、課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、商談を創出する役割を担います。
反響型（SDR）だけでなく、新規開拓型（BDR）、ナーチャリング、クロスセルなど、多様なアプローチを企画・実行します。
▼具体的な業務の流れ
●リードへのアプローチ、課題のヒアリング
●最適な解決策の提案、商談の創出
●マーケティング・フィールドセールス・CSなど他部門との連携
●仮説立案・企画から実行、効果検証までの一連のプロセス管理
単なる商談獲得にとどまらず、外部委託先（パートナー企業）のディレクションやメンバーの育成（コーチング）を通じて、
チーム全体の生産性を最大化することも重要なミッションです。
■この仕事で得られるもの
急成長を続けるHR Tech市場において、事業拡大そのものを牽引するキーポジションならではの手応えがあります。
データとAIを駆使した先進的な営業基盤が整っており、再現性の高い成果創出に集中できる環境です。
また、人事労務という専門領域で顧客課題への仮説検証力を磨き、競合と差別化された高度な提案スキルを身につけることができます。
■教育・キャリア
インサイドセールス経験豊富なメンバーによる実践知が共有される仕組みや、定期的な1on1を通じた組織的なサポート体制が整っています。
入社後は、蓄積されたナレッジを吸収しながら、着実に成果を出せるよう成長を支援します。
将来的には、新規事業への挑戦や他プロダクト担当への異動など、全社的な視点での多様なキャリアパスを描くことも可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：580～950 万円 月給制 基本給：344080円～563085円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：139920円～228915円 超過分は全額支給
【待遇・福利厚生】
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：あり 基本報酬改定は年2回（7月/1月）
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。
2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。
＜事業概要＞
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、
法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。
スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。
＜特徴＞
一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。
連携することで、入金や引出し、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。
サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
【募集背景】
個人・法人のお金にまつわる課題解決に取り組むプラットフォーム事業を展開している同社。中でもHRドメインは、人事労務領域のSaaSサービスを通じて、企業の生産性向上と働き方改革を支援しています。
今回は、組織の拡大とリーダーシップ基盤の確立を見据え、新たなマネージャー候補を募集します。プレイヤーとしての活躍はもちろん、チームの仕組みづくりや外部パートナーのディレクションを通じて、組織全体の成長を牽引することが期待されるポジションです。
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