【必須資格・経験】
【必須要件】
管理会計のご経験をお持ちの方
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経営企画【安全保障・宇宙領域のソリューション事業／フレックスタイム制／防衛相がメイン取引先】
【仕事内容】
経営企画エキスパートとして、宇宙安全保障という国の重要プロジェクトに携わり、事業推進を多角的にサポートするポジションです。事業計画から内部統制まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●国の安全保障を支える社会貢献性
●経営層に近い立場でスキルを磨ける
●将来のリーダー候補としての活躍期待
■具体的な仕事内容
お任せするのは、事業拡大に伴う経営サポート機能、予算管理、内部統制機能の強化です。成長フェーズにある事業のリスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組みます。
▼事業計画・予算管理
・プロジェクトごとの予算計画策定、進捗モニタリング
・コスト分析、予算管理システムを用いたデータ整理・分析
・プロジェクトチームとの連携、予算状況の共有と調整
▼経営関連の会議体運営
・経営会議、取締役会の運営サポート
・株主総会の準備、対応、登記関連業務
・組織活性化の推進、経営理念の浸透、経営戦略作成のサポート
・経営層への報告書作成、プレゼンテーション
▼内部統制機能の強化
・契約書のリーガルチェック（顧問弁護士と連携）
・社内規程の整備、業務フローの見直し
■この仕事で得られるもの
この仕事の最大のやりがいは、日本の宇宙安全保障という極めて公共性の高い事業に、経営の中枢から関与できる点です。自らが策定した予算や整備した業務フローが、国の安全を守るプロジェクトの推進に直結します。その手応えは、他では得難い大きな社会貢献実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。社内教育研修制度や自己啓発資格取得補助制度も整っており、意欲次第で専門性を高められる環境です。経営会議の運営や予算管理といった実務を通して経営視点を養い、将来的には組織を牽引するリーダーポジションを目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：540～700 万円 月給制 基本給：250000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月／4～5ヶ月分/年） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅：社宅貸与／自己負担2割（社内規定による）
退職金制度
リロクラブ
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル９階
アクセス：都営三田線「御成門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間9：30～18：00で働く社員の方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
1986年の会社設立以来、日本を支える通信衛星事業を行っている企業です。
主に防衛相や自衛隊が作戦通信や機密情報のやり取りに使用するような、機密性の高い通信サービスを扱っています。
近年、防衛という観点でも需要が高まっている衛星事業。昭和61年に国策により同社が設立されました。
スカパーのグループ企業として、国防に特化した衛星通信事業で「宇宙 × 安全保障 × 通信」において高い地位を築いています。
★事業内容
(1)衛星通信サービスの提供
└通信衛星を用いて、地上のインフラに依存しない通信を提供。特に、防衛省・自衛隊など、公共機関向けの衛星通信
(2)衛星（宇宙システム）の管制・運用・保守
└通信衛星の「監視」「管制」「無線設備の維持管理」「電磁波の監視・分析」を行い、通信回線の安定稼働
(3)宇宙・電磁波分野における安全保障・技術支援サービス
└衛星通信システムを使った情報サービスの提供、防衛・宇宙分野における運用支援、電磁波データの分析、そして将来の宇宙関連事業の提案・支援
【募集背景】
防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートする事業を展開している同社。1986年の設立以来、日本の安全保障に貢献してきました。現在は、宇宙安全保障に関する事業拡大に注力しており、まさに成長フェーズの最中にあります。事業の複雑性が増す中で、今後の更なる成長を見据え、経営サポート機能や予算管理、内部統制といった管理体制の強化が急務です。そこで今回、事業拡大を支える新たな経営企画メンバーを募集することになりました。
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