〒111-0052
東京都台東区柳橋２ー２ー２ リブラ柳橋２ ２ＦーＢ
https://kentech-corp.co.jp/
無期雇用
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
仕事内容
大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの設備施工管理をご担当い
ただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工図、施工状況の確認
・配管、配線、給排水、換気等の検査
・勾配確認や水圧試験、空圧試験の実施
・スリーブチェック等
・施工状況、検査結果の報告書作成
就業先が大手企業なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
、充実した福利厚生のもと、これからの将来のキャリアを安心して
歩んでいけます。
※変更範囲：変更なし
就業場所
〒244-0804
神奈川県横浜市戸塚区前田町１００
最寄り駅
ＪＲ線 東戸塚駅
就業場所に関する特記事項
就業場所は派遣先の現場で直行直帰となります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則敷地内・屋内禁煙（喫煙可能スペースあり）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
新築マンション、オフィスビル等のＲＣ造の建築現場での設備施工
管理経験
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルの入力
メールの送受信等の基本的なスキル
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-307798
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
450,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
450,000円〜600,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜20,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間：１日８時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
３６協定における特別条項：あり
建築現場において納期がひっ迫した場合
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・冬季休暇
産前産後・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
事業内容
創業１９年の建設業界に特化した人材派遣会社として、施工管理技
術者、施工図技術者などのエンジニアを大手ゼネコンへ橋渡しを行
っています。
会社の特長
首都圏を中心に２０代～７０代まで幅広い年代の人が多数活躍。土
日祝休みで年間休日が１２０日以上あるので、仕事とプライベート
を上手く両立できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒111-0052
東京都台東区柳橋２ー２ー２ リブラ柳橋２ ２ＦーＢ
最寄り駅
総武本線 浅草橋駅から 徒歩５分／都営浅草線 浅草橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒111-0052
東京都台東区柳橋２ー２ー２ リブラ柳橋２ ２ＦーＢ
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アカサカ ヒロシ
担当者
赤坂 博史
ＦＡＸ
03-5825-7754
Ｅメール
■本求人は正社員雇用による無期雇用派遣です
■応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
弊社宛に送付ください
■書類到着後、５営業日以内に書類選考結果を通知いたします
■求人内容について不明点等がございましたら、応募前にお気軽に
お問い合わせください。
電話番号：０３－５８２５－７７５３
メール：ＦＩＮＤ＠ＫＥＮＴＥＣＨ－ＣＯＲＰ．ＪＰ
営業時間：８時３０分～１７時００分
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社のお仕事は就業先が大手企業なので、ライフスタイルに合わせ
た柔軟な働き方、充実した福利厚生のもと、これからの将来のキャ
リアを安心して歩んでいけます。
設備施工管理は、
・大きなマンション、ビルを建てた時の喜び
・自分が関わった建物が多くの人に役立っているという実感
・仕事が形として残るのでやりがいを感じる
・多くの人と関わり一つのゴールに向かっていくやりがい
といった他の職種にはないやりがいや喜びを実感できるお仕事です
。
ご不明点や不安に思われていることがございましたら、より詳細に
業務内容・年収・待遇等についてご説明させていただきますので、
お気軽にお問い合わせください。
主要取引先１
株式会社長谷工コーポレーション
主要取引先２
株式会社奥村組
主要取引先３
不二建設株式会社
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤といったやむを得ない理由で退職された
場合、復職を希望した際に再雇用いたします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
