仕事内容:
最初はあなたの得意なところからお願いします!
・利用者さんのケアプラン作成
・職員とのコミュニケーション
・ケアの質向上に向けた取り組み
・少しずつ管理者としての運営サポート
・慣れてきたら、育成や企画などにも挑戦できます
従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更範囲:法人の定める事業所
アピールポイント:
ここがポイント!働きやすさ・待遇の魅力
- 最初はあなたの得意な領域からスタートOK!
- 年間休日実質120日以上!
- 小規模ホームだからこそ、相談しやすい落ち着いた環境◎
- 20~50代が活躍する幅広い年代のチーム
- 管理者研修・マニュアル完備で安心スタート
(前任者・法人本部がしっかりフォローします!)
求める人材:
【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネ)
基本的なパソコンスキル(記録・文書作成)
施設での介護経験がある方
役職の経験がある方
【歓迎要件】
職員育成に興味がある、または経験がある方
法人の理念に共感し、理念を体現できる方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(休憩60分)
残業はほぼありません!
休暇・休日:
月9~10日休み(希望休 月2回)
・休日出勤はありません
・年間休日数実質120日以上(年間休日115日+有給5日以上)
\有給取得率100%を目指しています!/
勤務地:
〈マーヤの家美原〉
堺市美原区阿弥92-1
アクセス:
<通勤アクセス>
南海高野線 北野田駅から徒歩で25分
南海高野線 萩原天神駅から徒歩で24分
※車・バイク・自転車通勤OK
給与:
月給 375,000円〜(経験・能力を考慮の上決定します)
【給与内訳】
・基本給:150,000円
・ライフプラン手当:50,000円
・職務給:120,000円
・資格手当:15,000円
・部門手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・諸手当:10,000円
【別途支給】
・通勤手当 上限25,000円/月
・年末年始手当(12月30日~1月3日) 1勤務 3,500円
※昇給あり 年1回(会社実績と勤務評価による)
※賞与あり 年1回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【給与モデル】
管理者 月給375,000円/年収4,500,000円
待遇・福利厚生:
社会保険完備
制服貸与なし ※私服で就業となります。(規定あり:上はポロシャツ、下は綿のズボン)
昇給年1回 ※会社実績と勤務評価による
賞与年1回
退職金制度 有(4/1~確定拠出年金(選択制DC)導入
マイカー通勤可能
駐車場代無料
交通費支給※上限25,000円
有給休暇付与
その他:
管理者の研修やマニュアルあり
\前任者・法人本部がしっかりフォローいたします/
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間