仕事内容:
.・*・..・*・
三重県鈴鹿市の通所リハビリで
介護スタッフとして活躍しませんか
.・*・..・*・
医療法人 誠仁会が運営する通所リハビリテーションセンターにて、
利用者様の介護業務全般をお任せします。
利用者様は平均介護度1.9と軽度の方が中心。
回復期から生活期まで、地域の方々を継続的に支える
リハビリテーション施設です。
運転業務はなく、8:15〜17:00の日勤のみ。
固定残業代なしの求人で、残業が少ない環境です。
.・*・..・*・
スタッフが語る「この職場を選んだ理由」
.・*・..・*・
「働いていた友人に誘ってもらいました。」
「見学をして働きやすそうだったからです。」
「結婚・出産を経て非常勤として戻ってきましたが、
ライフスタイルに合わせた働き方を考えていただけたことが
入職の決め手です。」
「学生時代から同法人の別事業所でアルバイトをし、
卒業後に就職しました。」
紹介や見学を通じて「ここなら長く働けそう」と
感じて入職するスタッフが多い職場です。
.・*・..・*・
施設が大切にしていること
.・*・..・*・
「私たちは、地域に必要とされるリハビリテーション施設でありたいと願っています。
スタッフが安心してやりがいを持って働けるよう、
職種・部署の垣根なく相談しやすい風通しの良い職場を目指しています。」
医療法人としての安定した基盤のもと、
地域医療を支えるやりがいある仕事です。
.・*・..・*・
資格について
.・*・..・*・
資格不問でご応募いただけます。
認知症介護基礎研修が未受講かつ受講免除対象外の方は、
入職後1年以内の受講が必要です。
アピールポイント:
◆ 長期就業を支える安定した制度 ◆
この職場が長く選ばれる理由のひとつは、
就業継続を後押しする制度の充実です。
▶ 退職金制度（勤続3年以上）
長く働いた実績が、将来の備えにつながります。
▶ 昇給あり
経験・能力に応じて給与が上がる仕組みで、
働くほどに収入が伸びていきます。
▶ 賞与年2回（前年実績3.3ヶ月）
年2回のボーナスで年収をしっかり底上げできます。
◆ 試用期間について ◆
試用期間は3ヶ月。
期間中も条件の変更はなく、安心して勤務をスタートできます。
◆ 社会保険・健康サポート ◆
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助あり
正社員としての安心の保障と、
健康を守るサポートが整っています。
◆ 通勤手当について ◆
通勤手当は実費支給（上限10,000円/月）。
マイカー通勤可・無料駐車場完備のため、
自分に合った通勤スタイルを選べます。
求める人材:
資格不問
勤務時間・曜日:
8:15～17:00
休憩45分
休暇・休日:
土曜日・日曜日 シフト制
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（法定通り ※時間有給休暇制度あり）
勤務地:
〒513-0844 三重県鈴鹿市平田1丁目3番7号
アクセス:
近鉄鈴鹿線「平田町駅」から徒歩3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給20万2500円～25万5900円＋皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当3万6500円、資格手当0円～5000円、ベア手当1万3000円を含みます
※経験・能力により異なります
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
昇給あり
賞与年2回（3.3ヶ月※前年実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
住宅手当（規定による）
配偶者手当（1万5000円/月）
扶養手当
通勤手当（実費支給、上限1万円/月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
昼食補助あり（食堂にて昼食を350円で提供）
インフルエンザ予防接種補助
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1217-7###
雇用形態: 正社員
給与: 202,500円 - 255,900円 時給
資格と免許:
