【必須資格・経験】
普通自動車免許（AT限定可）
マンション関連の現場経験（2～3年）
※20代であればマンション現場経験なくても建設現場経験があれば応募可能です。
【歓迎資格・経験】
1級建築士
1・2級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・福岡で長く働きたい方（転勤なし）
・マンション施工管理の経験を活かしたい方
・デザイン性の高い建築に関心がある方
・キャリアアップを目指す方（主任→係長→課長→部長）
・コミュニケーション力を活かし、折衝業務に自信がある方
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【建築施工管理】資格不問☆転勤無し！自社開発物件を手掛ける！年休120日 ※福岡市博多区
【仕事内容】
自社のディベロップメント担当から降りてきた自社ブランドマンションの建築現場確認・工程管理、ゼネコンからの見積書などのチェック、引き渡し後のアフターサービスなど建築施工管理・積算業務をお任せします。
経験豊富な上司のもと、施工管理のキャリアアップ・スキルアップをかなえられます。
施主としての施工管理です！担当物件は福岡市～その近郊になります。
【業務内容】
・設計図や仕様書から材料や数量を算出する積算業務
・マンション建設の「現場管理」「施工管理」「工程管理」「安全管理」
・施工の品質確認
・物件引き渡し後の半年点検や一年点検などアフターサービス
・ゼネコンへの見積依頼、チェック、書類作成 など
いろんな方と折衝をしながら、納期までに品質の高い施工物を出す
創業以来、福岡都市圏を中心に90棟以上のマンションを供給してきた安定地場企業であり、今後はホテルなどの新しい分野にも挑戦しています！洗練されたマンションを建築しておりますが、今後はこちらを主軸に置きつつも、ホテルなどの様々な分野に挑戦し、福岡を盛り上げていきます！
◎グッドデザイン賞の受賞実績あり！
2024年：分譲マンション「デュレジア平尾プレミアム」
2014年：アンダーガレージと、アッパーロフトから成るタテの広がりを活かした空間、ガレーロ
◎トップレベルのデザイン性
弊社の物件は、コンセプトデザイナーズマンション。「自然との調和」など、他社にはないコンセプトマンションを得意としており、そのデザイン性は高く評価を頂いております。
エリア：福岡市内中心
使用CAD：JWCAD
キャリアパス：主任→係長→課長→部長
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
【雇用形態】
正社員│無期雇用試用期間3ヶ月 （試用期間中の条件の変更なし）
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【年収・給与】
◆想定年収400万円 ～ 600万円［給料詳細］基本給：312,000円～330,900円固定残業手当/月：18,000円～19,100円固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給※給与は前職での経験や年齢を考慮し、同社規定により優遇します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。◆昇給 年1回◆賞与 年2回
【待遇・福利厚生】
◆各種手当
通勤手当：上限35,000円
資格手当：宅地建物取引士30,000円、1級建築士30,000円、1級施工管理技士30,000円
◆社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆福利厚生
・社用車貸与
・社内旅行
・研修制度あり
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで
【勤務地】
福岡県福岡市博多区
福岡市営地下鉄・空港線／中洲川端駅
マイカー通勤不可（公共交通機関で通勤し社用車にて現場へ向かいます）
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
【勤務時間】
09:30-18:30所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分
【休日休暇】
＜年間休日120日＞
週休2日制（休日は土日祝日）
※現場によって休日出勤の場合あり。その場合は平日に振替休日を取得します。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇制度（産休復帰率100％）
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【選考プロセス】
書類選考→面接（２回）
【キャリアパス・評価制度】
※慣れるまでは先輩社員より実務を通しながらご指導頂けます。
【事業内容・会社の特長】
ファミリー向け分譲マンションの販売
投資マンションの企画・開発・販売
【募集背景】
業務拡大の為
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