事業所名
カブシキガイシャ ジーエスユアサアズミノ
株式会社 ＧＳユアサ安曇野
所在地
〒399-8303
長野県安曇野市穂高８３８４－１
最寄り駅１
ＪＲ穂高駅
事業内容
オ－トバイ用バッテリ－組立て、産業用電源装置販売、据付け・点
検
会社の特長
当社はクリーンなエネルギーシステムを創造し続けるバッテリーの
総合メーカーです。特にオートバイ用バッテリーでは圧倒的な世界
シェアを獲得しています。
ホームページ
https://www.gs-yuasa-azumino.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
直流電源装置や無停電電源装置といった停電発生時のバックアップ電源や、産
業用の蓄電池の販売を行う為の営業活動や販売した製品の据付工事や点検をし
ます。
〒400-0041
山梨県甲府市上石田２－２０－３
最寄り駅
甲府駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙できる部屋がある
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な顧客先トラブル時などの緊急要請、及び臨時の工事・点検への
対応時、１日４時間、月６０時間（６回以内）、年６３０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始１２／３０～１／４
盆休み３日
メーデー
会社カレンダーによる
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒399-8303
長野県安曇野市穂高８３８４－１
最寄り駅
ＪＲ穂高駅
課係名、役職名
総務部 総務課 総務課長
担当者（カタカナ）
イトウ ジュン
担当者
伊藤 潤
ＦＡＸ
0263-82-2442
Ｅメール
＊諸手当については作業手当の他にも受けられる手当があります。
教育訓練自己啓発活動も充実しており、取得した資格によっては
手当が支給されるものもあります。
〈社内規定に該当する場合に支給される手当〉
家族手当、住宅手当、精皆勤手当、選任資格手当
〈試用期間〉３ヵ月・作業手当なし
＊筆記試験の「その他」については、応募時にご案内いたします。
＜福利厚生＞
若手向け住宅手当補助、制服貸与、制服クリーニングサービス、
入浴施設、シャワー設備完備、高級マッサージチェアー、各種自
動販売機、給食弁当、宿泊補助、人間ドック補助、インフルエン
ザ予防接種補助、安全靴補助、慰安旅行、リフレッシュ制度、
表彰制度、誕生日ケーキ等福利厚生は充実しております。
◆電気・蓄電池に興味がある方のご応募をお待ちしております。
＊職場見学は随時受付けております。
まずはお問い合わせ下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育・業務に必要な資格や知識の教育を実施します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた教育訓練については会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
