【必須資格・経験】
【必須条件】
■BIMを使った業務経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
■安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
■何事にもチャレンジできる方
■コミュニケーション能力のある方
■支援型リーダーシップの元で自律的に行動できる方
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BIM推進担当【?松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90%/大阪】
【仕事内容】
東証プライム上場の?松コンストラクショングループ企業にて、BIM推進業務をご担当頂きます。キャリア入社の幹部社員割合40%以上/本気の就業環境改革により年休126日+有給
【業務内容】
中長期の取り組み計画の策定等を担当していただきます。
マンション等住居向けの総合建設で成長した同社は、次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しております。
図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。
また、同社は営業担当も含め全員にipadを導入しているため、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しております。
【同社の特徴】
同社は自社設計施工案件比率が92%とほとんどの案件が自社設計施工です。
コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っております。
また、同規模のゼネコンと比較しても、比較的転勤の可能性が低いことも特徴です。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計 施工 運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日実質130日以上(125日+有休)/週3日ノー残業デーの実施(月 水 金)
施工管理や意匠設計の業務経験者で、BIM推進にチャレンジしてみたい方もご応募ください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】400万円~700万円(25歳~45歳:例)【月収例】23万円~35万円(25歳~45歳:例)※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。※残業代:実費支給■昇給:年1回■賞与:年2回
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり
■入社時有給休暇付与(入社月により変動)
■選択定年制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
【休日休暇】
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
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【選考プロセス】
書類選考 面接(1~2回) 内定
【事業内容・会社の特長】
■東証プライム上場の株式会社?松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
【募集背景】
■案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為
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