仕事内容:
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高齢者住宅の施設長として
運営全体をリードする仕事
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三光木材株式会社が運営する
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）と
訪問介護施設の施設長ポジションです。
施設長の役割は、入居者が安心して暮らせるよう
施設の運営全体を管理・統括すること。
スタッフのマネジメントから事務作業まで、
施設を「回す」全体像を担います。
● 主な業務
・施設の運営管理・日常業務の統括
・スタッフのマネジメント・育成サポート
・入居者・ご家族への対応・相談受付
・書類作成・記録管理などの事務業務
・訪問介護部門との連絡・連携
● 求める経験・資格
必須：介護職員初任者研修修了・普通自動車免許（AT可）
優遇：営業管理・施設管理などのマネジメント経験
介護の実務経験は問いません。
「人・組織・業務を管理した経験」が
このポジションで最も求められるスキルです。
● 勤務時間・シフト
4つのシフトパターンの交代制で、
勤務時間は変形労働時間制（1か月単位）で管理。
夜勤シフト（16:30〜翌9:30）については相談可能。
月平均残業：約10時間。固定残業代なし。
アピールポイント:
✅ 昇給・賞与の実績が明確
昇給：月3,300円〜7,000円（前年度実績）
賞与：年3回・計2.30か月分（前年度実績）
年3回の賞与は、夏・冬・決算などに分散して
受け取れる仕組みが一般的。
まとまった収入が複数回得られるのは
家計計画を立てやすい点で大きなメリットです。
✅ 退職後を見据えた制度も整備
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・退職金共済加入済み
・定年・再雇用制度あり
長く勤めるほど手厚くなる仕組みが
しっかり用意されています。
「この職場で長期的に働きたい」と考える方に
安心の制度です。
✅ 各種手当で月給をしっかり底上げ
処遇改善手当29,000円（一律）に加え、
職務手当・資格手当・住宅手当・家族手当が
月給に上乗せされます。
基本給だけでなく、手当の積み上げで
実質的な収入がしっかり確保できます。
求める人材:
・高校以上卒業
・介護職員初任者研修修了者（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇
・未経験OK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・6時30分～15時30分
・8時30分～17時30分
・11時00分～20時00分
・16時30分～9時30分（夜勤あり・1人体制）※相談可能
（1）～（4）の交代制
時間外労働時間：あり（月平均10時間）
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
休暇・休日:
・年間休日107日
・シフト制：月9日（2月は8日）の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日100～110日
勤務地:
静岡県磐田市見付1903-4
アクセス:
JR磐田駅から車で10分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：234,000円～300,000円
■手当：
資格手当：2,000円～10,000円
処遇改善手当：29,000円～29,000円
職務手当：20,000円～35,000円
住宅手当：15,000円/月
家族手当：2,500円/人
通勤手当：実費支給（上限あり 月額10,000円）
昇給：あり（1月あたり3,300円～7,000円 前年度実績）
賞与：年3回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置）
・育児休業取得実績あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sankowood003###
雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 - 374,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
