フォトアルバムやフォトフレームを製造する自社工場にて、生産設備のメンテナンスや品質管理など、工場全体の「モノづくり」を支える中核業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■設備・機械のメンテナンス
・表紙貼り機、裁断機などの日常点検・操作
・部品交換や定期メンテナンス
・機械トラブル時の原因特定と修理、簡単な調整業務
※「工具を使って自転車やバイクをいじるのが好き」という方にピッタリです！
■品質管理・生産改善
・製品の仕上がりチェック（外観、ズレ、精度など）
・不良品が出た際の原因分析と、現場へのフィードバック
・より良い製品を作るための工程改善の提案
■生産ライン業務
・製品の組立、加工などのライン作業
・生産状況に応じた現場のフォロー
【1日の流れ】
09:00 出勤・機械の立ち上げ確認
10:00 生産対応・調整
12:00 昼休憩
13:00 メンテナンス・点検
15:00 トラブル対応（発生時）
17:30 片付け・翌日準備
18:00 退勤
一見難しそうに感じるかもしれないですが、機械に触れたことがある方や工場での勤務経験がある方であればすぐに慣れます！メンテナンスや修理は先輩がじっくりと教えてくれるので、安心してご応募ください。
【現場の方のお声】
Q.前職は何をしていましたか？
A.前職は3交代制の工場で勤務しておりました。やはり生活のバランスがどうしても崩れてしまい、決まった時間で腰を据えて働きたいと思い、この会社に入社しました（50代 男性）
Q.この仕事の魅力はなんですか？
A.創業50年の安定感とワークライフバランスです。前職では、残業や休日出勤などが当たり前でしたが、ここは原則土日休みで残業もほとんどありません。休日は子どものクラブ活動を見に行っています！（40代 男性）
Q.入社後のギャップはありましたか？
A.いい意味で先輩がフランクでした。やはり最初は馴染めるか不安でしたが、パートさんが中心の少数精鋭のチームなのでいい意味で距離が近くたくさん質問させていただきました。（40代 男性）
Q.どんな人に合っていますか？
A.今の働き方や給与に満足していない方ですね。うちは、賞与も年2回出ますし、勤務時間も日勤のみの固定です。未経験の方も含めて一度見学にきてください！
【この仕事の魅力（活動の魅力）】
ただ決められた作業を繰り返す「単純なライン作業」ではありません。機械の調整ひとつで製品の仕上がりが劇的に変わる面白さがあります。少人数の工場だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、「もっとこうすれば効率が良いかも」という現場のアイデアがすぐに採用される風通しの良さも魅力です。
【入社後の流れ（教育体制）】
▼1ヶ月目：まずは先輩社員と一緒にライン作業に入り、製品ができるまでの流れや、品質チェックのポイント（どこを見れば良いか）を学びます。
▼2～3ヶ月目：先輩の指導のもと、日常点検や簡単な部品交換などからスタート。工具の名前や使い方から丁寧に教えます。
▼半年～1年後：少しずつトラブル対応などを一人でこなせるよう、あなたのペースに合わせて独り立ちをサポートします！
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】
◎工場での生産管理・品質管理の経験
◎設備保全、機械メンテナンスの経験
◎工具を使った作業経験（DIYや車・バイクいじりが趣味の方も大歓迎！）
◎モノづくりや機械に興味がある方
【こんな方が活躍できます】
・機械の不具合を見ると「なぜだろう？」と原因を探りたくなる方
・コツコツした作業だけでなく、幅広い業務に挑戦してスキルアップしたい方
・自分の関わった製品が誰かの「思い出」として残ることにやりがいを感じる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00(休憩60分、実働8時間)
・年間休日120日以上
・土日祝休み
（※2月・8月・10月の最終土曜のみ出勤）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
京阪バス「蔀屋」バス停より徒歩2分 京阪「萱島駅」より徒歩20分 JR「四條畷駅」より徒歩25分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
※年齢・経験・前職給与を最大限考慮して決定します。
※昇給あり
※賞与年2回支給
初年度想定年収：350～550万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・マイカー通勤可能
