〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目４８番地
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
イベント警備・交通誘導・（中津川）（高年齢者専用求人）
仕事内容
○工事現場、駐車場やイベント会場での警備
◎１年を通して仕事量に変動がなく、土日も仕事はあります。
◎業務時間は基本的に朝から夕方までの業務となります。
◎希望休暇制でなので自分の好きな日に休めます。
◎未経験でも教育期間がありますので安心して働けます。
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川１５３４番地６６
社用車乗換場所（駐車場）
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
社用車乗換場所（駐車場）
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の高齢者の雇用を促進するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円〜211,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
・遠隔手当
・その他作業手当
※基本給は、日給×２２日にて算定
※時間外手当は別途支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜5.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務内容（現場）により就業時間は変わります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注増で人手不足対処の場合、労使の協議を経て１ヶ月９９
時間まで、１年７２０時間まで延長する。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（希望休暇申請制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
【警備業】交通誘導・雑踏警備（電気工事・土木工事・店舗駐車場
・イベント会場等）をお客様指定の現場で行っています。業務エリ
アは主に岐阜市周辺、大垣市周辺と中津川市、高山市となります。
会社の特長
２０２０年１２月に設立、交通誘導・イベント警備を行っています
。安定した業務請負数で、２０～７０歳代の人が協力し合いながら
働いています。休暇日も希望出来て安心して働けます。１６８
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目４８番地
最寄り駅
ＪＲ岐阜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
履歴書に仕事内容を記載
郵送の送付場所
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目４８番地
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
クワバラ
担当者
桑原
ＦＡＸ
058-274-8692
◇ ６０歳以上の方が活躍中です。
◇ ほとんどの方が未経験から始めています。
◇ スキルアップの資格取得費は負担します。
◇ 希望休暇制なので好きな日に休めます。
※ 法定研修（教育期間／時給１，１００円）２０時間有り
※ 制服貸与
※ 業務用車両有り
※ 当社の給与形態は日給月給制で、
欠勤があった場合には減額控除されることがあります。
※ 雇用期間の満了により、契約終了の場合があります。
◆ 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。
～ 未経験・６０歳以上の方も安心してご応募ください ～
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
岐阜市、大垣市、中津川市、高山市の各拠点から会社の車に乗り、
業務現場でさまざまな警備業務をしています。
入社後は、警備業の基本を４日間で２０時間講義します。
その後、研修として教育担当者と一緒に実地研修を行い、
実際の仕事要領を覚えてもらいます。
また、スキルアップを希望される方には、
資格取得のサポート（費用・教育）もしています。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社 特警 《本社》
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社 特警 《高山営業所》
研修制度の内容
＊新入研修 入社後４日間警備業法について学んでい
ただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
