事業所名
シャカイフクシホウジン リュウゲフクシカイ
社会福祉法人 竜華福祉会
所在地
〒581-0063
大阪府八尾市太子堂４－１－３２
最寄り駅１
ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅
事業内容
認定こども園、特別養護老人ホーム、学童保育などの事業を行って
います。０歳から高齢者まで地域住民の生活を支える地域福祉活動
の拠点として社会福祉事業を展開しています。
会社の特長
地域住住民が、あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮ら
せるよう、福祉サービスの提供をし続けています。また、地域に最
大限の福祉サービスの提供をおこなえるよう、取り組んでいます。
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
特別養護老人ホームの介護職員
（ホーム太子堂）
特別養護老人ホームにおいて、入居者の日常生活の支援を通して、ひとりひと
りが望む暮らしを実現できるようにサポートするお仕事です。「資格取得支援
制度が有り」ひとりひとりのペースに合わせた育成プログラムの中で経験を
積んでいただきます。「資格を取得すればキャリアアップも可能。やりがいは
無限大です！」★★新卒・第二新卒の方も大歓迎！
（仕事内容）
・入浴や食事、排泄など日常生活における介護・入居者とのコミュニケーショ
ン・季節ごとの行事の企画や実施・各種委員会活動への参加等
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒581-0063
大阪府八尾市太子堂４－１－３２
最寄り駅
ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
6時50分〜15時50分
就業時間３
13時00分〜22時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制。
夏季と冬季にそれぞれ３日の休日があります。
〒581-0063
大阪府八尾市太子堂４－１－３２
最寄り駅
ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タクシマ シンイチ
担当者
多久島 慎一
ＦＡＸ
072-996-5867
Ｅメール
「あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、
福祉サービスの提供をし続ける」という方針のもとで、職員が一丸
となってチームケアに取り組んでいます。
＊職場見学大歓迎です！お気軽にお問い合わせ下さい。
＊資格取得支援制度
資格取得に必要な費用の支援いたします。詳細は面接時、または
会社見学時に説明いたします。
＊介護福祉士・社会福祉士等の有資格者は資格手当を支給いたしま
す。
＊賞与の件
１年目の夏は寸志程度です。
＊使用期間６ヶ月（同条件）
＊福利厚生も充実しています。
（大阪民間社会福祉事業従事者共済会、八尾市中小企業勤労者福祉
サービス、Ｓｏｗｅｌクラブに加入し、ホテル・テーマパーク
・映画等の割引があります。）
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時に約２週間、座学と実習等で研修を行います。その後、様々な部
署や専門職に実際について研修を行い、２ヶ月後に配属になります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
福祉資格取得に必要な研修費用の補助や取得祝い金等、「資格取得
応援制度」が有ります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、本人、科長、部長と面談を行い、今後のキャリアについて
ヒヤリングを行っています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
