チュウブケンショウ カブシキガイシャ
中部建商 株式会社
〒421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ４丁目１－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
・左官作業全般
・ブロック積・組立作業
・エクステリアの金具の取付等（表札・フェンス材料取付）
・コンクリ打ち、ブロック用基礎打ち、モルタル塗り、他
・現場は静岡県東部が主で、社用車で向かいます。
・作業には機械を使用することがあり、入社後必要に応じて資格を
取得できます。
・業務内容が土木作業で肉体労働の為体力・筋力を必要とします。
やる気のある方、お待ちしています。
・未経験の方でも丁寧に指導します。
＊夏は空調服・冬はヒーターベストを貸出ししています！
変更範囲：変更なし キーワード【建設・建築】
就業場所
〒410-0063
静岡県沼津市緑ケ丘１－５
中部建商 株式会社 沼津営業所
最寄り駅
ＪＲ大岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円〜294,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円〜294,800円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験により決定 ＊見習の場合は応相談
皆勤手当：５，０００円
資格手当：３，０００円～５，０００円
家族手当：求人に関する特記事項参照
＊日給を希望される方は相談に応じます
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜17,200円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年６５０時間まで
可能
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手ハウスメーカーやエンドユーザーに対し、街並みや住まいの外
部空間をとリまく環境の調査・プレゼンテーションを行い、設計施
工管理という一貫システムで各プロジェクトを推進しています。
会社の特長
コンセプ卜は豊かな生活と豊かな自然との共在。本物の自然共生を
暮らしの楽しみとして提案し、住まいにおける自然あふれる庭づく
りから、街並み及び環境保全向上に貢献していきます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒410-0063
静岡県沼津市緑ケ丘１－５
中部建商 株式会社 沼津営業所
最寄り駅
ＪＲ大岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
エンドウ
担当者
遠藤
ＦＡＸ
055-941-8300
＊昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による。
＊決算賞与がある年は、賞与に加えて支給があります。
（会社業績及び本人評価による）
（前年度実績：２０，０００～３７０，０００円）
＊家族手当： 配偶者５，０００円、子供５，０００円、
その他３，０００円
＊採用後：身元保証人必要（会社規定により）
＊駐車場：自己手配／料金自己負担 ＊業績好調につき、増員募集
＊ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談ください（入社日配慮あり）
◆資格取得支援制度あり
社内には各種専門職があるので、自分の適性によりステップアップ
可能です。
＊賃金例
年収３３５万円：２６歳 勤続７年程度
資格有り（玉掛け、小型移動式クレーン等）
年収６２１万円：４６歳 勤続８年程度
資格有り（車両系建設機械、玉掛け等）
＊６５歳以上も活躍中のため長く働いていただけます。
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間：３ヶ月 期間中条件：同条件
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
階段の手すりはあるところと無いところがある。
休憩室は設けていないが、会議室や個人の机で休憩を
取っている。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
