事業所名
カブシキ ガイシャ トップコウギョウ
株式会社 トップ工業
所在地
〒350-0827
埼玉県川越市大字寺山１６７
最寄り駅１
ＪＲ、東武東上線 川越駅よりバス「下寺山」下車駅
事業内容
金属部品の焼付塗装が主軸、関連製品やシステム開発。
粉体塗装・溶剤塗装・電着塗装の一貫塗装が可能。
【ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ ９００１】※新事業の剥離事業好評
会社の特長
＊特許保有数５つ ＊既卒者・子育て応援宣言企業
＊彩の国認定工場 ＊環境保全優良事業所受賞
＊障害者雇用優良企業認定 ＊ウーマノミクス ゴールド認定
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
☆自動車部品、建築部品、民生品の小物部品が中心の「ものづくり」☆
◇金属部品をロボットを用いて塗装している工場で
塗装された部品の外観を検査する業務
◇塗装する部品を洗浄や被膜処理を行うために
部品をコンベアーに投入する業務
◇他には、業務改善活動や軽度な設備保全活動など皆で行います。
※塗装作業室と検査作業場は仕切られています。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-0827
埼玉県川越市大字寺山１６７
最寄り駅
ＪＲ、東武東上線 川越駅よりバス「下寺山」下車駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
委員会手当 10,000円
清掃手当 5,000円
委員会手当 10,000円
清掃手当 5,000円
委員会手当 10,000円
清掃手当 5,000円
委員会手当 10,000円
清掃手当 5,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を
超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期が生じた場合は年６回を限度として１か月８０時
間まで、１年７２０時間
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土日休み※月１回程度土曜出勤ありＧＷ、夏季、年末年
始はそれぞれ８～１０日の長期休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒350-0827
埼玉県川越市大字寺山１６７
最寄り駅
ＪＲ、東武東上線 川越駅よりバス「下寺山」下車駅
課係名、役職名
総務人事
担当者（カタカナ）
ヤマダ ホナミ
担当者
山田 保菜美
ＦＡＸ
0495-76-3809
Ｅメール
１．当社では金属製品塗装の自動化と高い工程管理能力、環境＆
品質ＩＳＯ取得によりお取引先様から高く評価頂いております。
埼玉県「彩の国工場」の指定、「障害者雇用優良企業、既卒者
応援宣言企業」、「埼玉県子育て応援宣言企業」認定を受ける
等、地域振興や働きやすい職場環境作りへも注力しております。
２．メンター制度はありませんが、適宜業務分担について工場
責任者、人事担当者と一緒に話し合う機会を持ちます。
３．塗装知識がなくても就業可能、入社後少しずつ指導致します。
※入社後の業務変更の範囲：会社の定める業務
（ほぼ変更はありません）
１．出勤日のお昼は会社負担で給食
２．家族手当は会社規定により支給
３．空きがあれば単身へ入居可※応相談 月額１万円水光熱費実費
４．車通勤時の駐車場は無料
５．試用期間：３か月／日給
８８００円～９３６８円に定額手当（９１円／時間）を加算し支給
６．賞与・昇給は人事評価制度、個人の能力及び会社業績による
前年度の昇給実績は５００円～１万円程度
７．塗装仕上がりを検査する場合は要色覚認識力
８．変形労働時間制⇒就業時間が変わるという事ではありません
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、リーダー研修、評価者研修、管理者研修
その他社内研修（一斗缶選手権、塗装体験、塗装コンクール）など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた場合、資格取得費用は全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
