当社の主力事業である、ERPシステムの設計〜開発〜稼動後の活用までを担っていただきます。
配属職種は3つありますが、選考〜内定は職種を1本化した【ITエンジニア職採用】となります。
【1】SAPコンサルタント（保守・活用拡張）今あるシステムの1→100を作り上げていく仕事です。
【2】mcframeコンサルタント（開発導入・保守）システムの0→1を作る新規開発の仕事です。
【3】インフラ・コンプレックスコンサルタント（インフラ・開発・保守）SAP（アプリ）のインフラ周りの仕事です。
■業務変更の範囲：会社の定める業務
■転勤の可能性：なし
専修学校・高専・短大卒業以上
∟既卒応募 可（卒業後概ね 2年以内）
∟中退者応募 可
09:00〜17:30（実働：7.5時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
＊時間外労働あり:月平均11時間
・週休二日制(土 日 祝 その他)
・年末年始
・夏季休暇
・年間休日数:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日
JR各線 秋田駅から徒歩3分
月給238,000円〜261,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり238,000円〜261,000円
【給与補足】
＜基本給＞
専修学校・高専・短大：238,000円
大学：250,000円
大学院：261,000円
[その他の手当]
通勤手当：実費支給(上限なし)
昇給・賞与あり(賞与は業績により変動するため必ず支給されるものではない)
＊賞与補足：年2回・各2ヶ月分相当の賞与が支給されますが、1年目の夏賞与は、評価対象期間外の入社のため、一律「10万円」支給（25年度実績）で、冬期より満額支給
・在宅勤務制度あり
∟月稼働率50％まで可能（週2〜3回の想定）※ただし研修期間中は制度対象外
◆研修あり
・マナー研修／ビジネス文書研修／VBA研修／Javaプログラミング研修／システム設計研修等
◆自己啓発支援あり
・資格取得支援制度、勉強会等
◆メンター制度あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
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◎応募と選考の流れ ※Web環境のない方はご相談ください
＊当社に興味のある方はメールにてエントリーをお願いします
＊エントリーいただいた方には調整の上WEBにて個別会社説明と面談を実施します
＊その後選考をご希望の方に履歴書を提出いただき、オンラインでの適性検査と一次面接を実施します
＊最終面接は”東京本社”で対面で行います
※お越しいただく際の交通費は全額支給いたします
採用担当
080-9043-0557
東証プライム上場ビジネスエンジニアリングの100％子会社、製造業・メーカーに強い 残業11時間、有給取得率69％と、自社側で案件管理を行っているため働きやすい環境があります。
＜事業内容＞
基幹系システムのアプリケーション運用保守
基幹系システム等の受託開発及び追加開発
雇用期間の定めなし
