【必須資格・経験】
■システムエンジニアとしての開発工程の経験（領域問わず）
■上記に加え、以下のいずれかを満たす方
・金融業界の経験/知識
・顧客折衝の経験（要件定義、ヒアリング、プリセールス）
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BPR支援サービスエンジニア 【TISインテックグループ／テレワーク可】
【仕事内容】
長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業に対し、最適な業務整理とシステム化のご提案・開発・運用／保守までを一貫して行っております。この度は、顧客ニーズが高いBPR支援領域における、チームリーダー・プロジェクトリーダーとして以下業務を担当いただきたいと考えております。
【業務詳細】
・クライアントにおける課題の洗い出し、最適な業務整理
・システム化の提案（プリセールス、提案、コンサルティング）
・システム開発におけるプロセス全般（要件定義～設計～製造～テスト～納品～保守運用）
・顧客企業の業務支援
【開発技術】
Java、.NET、SQL、RPA（WinActor、UiPath）、他
【入社後について】
まずは、ご経験やスキル、ご志向に応じて、チームメンバー・リーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップしていただくことを想定しています。将来的にプロジェクトマネジメントや組織マネジメントもお任せいたします。
【同ポジションの魅力】
当部の顧客は金融業界のトップクラスランナー企業が中心です。長きにわたるお取引のなかで、高い品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただき、顧客の業務に入り込んだ課題/ニーズのヒアリング、改善のためのシステム提案を行っています。直接顧客企業への働きかけや課題抽出などのコンサルティング領域の提案に携わることにより、高い視座の習得、勝てる提案力などのノウハウがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収600万円～700万円。月給制 月額基本給 285,000円～×12か月＋賞与残業代全額支給。
【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■契約保養所 ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／顧客提案力強化研修／選抜型リーダー研修／プロジェクトマネジメント研修、他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座／FP技能士受検対策講座／データ分析の基本講座／TOEIC対策講座、他） ■技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他） ■時間年休制度 ■さんきゅうパパ制度 ■カミングホーム制度 ■社長表彰制度 ■副業・兼業制度(事前申請必須) ■キャリア相談窓口、健康・メンタルヘルス相談窓口 ■サークル活動
【手当】■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円） ■在宅勤務手当
【勤務地】
以下いずれか もしくは 顧客先
▼東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階／京王新線「初台駅」東口直結
▼東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA／京王相模原線「京王多摩センター駅」徒歩10分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩時間60分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間※スライドワーク可能
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
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【選考プロセス】
▼書類選考
▼Web適性検査＋オンライン1次面接
▼オンライン最終面接
※WEB適性検査はご自宅で実施いただきます
※面接の実施回数は、状況によって1～2回になることがあります
【事業内容・会社の特長】
業界大手のTISインテックグループ（東証プライム上場）の主要企業である同社。
「ビジネス・プロセス・インテグレーター」として、顧客のビジネスの推進をトータルサポートする事業を展開しています。
【事業詳細】
・システムインテグレーション（SI）
┗ITコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、IT運用／保守までを一貫して支援。
・ソフトウェアソリューション（SS）
┗企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのCRMパッケージソフトを開発～提供。
・ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）
┗豊富なノウハウや自社のITシステム、新しい設備を活用し、顧客の業務に応じた
運用体制を構築、高品質・高セキュリティのサービスを提供。
1965年年創業と実績・信頼を保有しているからこそ、
「SI」「SS」「BPO」の3本柱を活かして、今後新たな事業を展開していく予定です。
【募集背景】
既存顧客である金融業界大手各社のビジネス変革・業務改善のニーズの高まりによる新規案件や高次元のシステム構築案件増加にともなう体制強化と増員のための募集です。
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