〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
病院内にある喫茶店で、軽食の調理や会計、商品の発注などをお願
いします。特別な資格や飲食店での経験は必要ありません。
基本的には一人での業務となりますが、難しい調理はなく、慣れる
まで丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や久しぶりにお
仕事を始める方も安心です。お休みについても、事前にご相談いた
だければ柔軟に対応します。ご家庭の予定など、ご自身の生活と両
立しながら働きたい方にもおすすめです。
〔変更範囲：変更なし〕
就業場所
〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
松阪厚生病院内
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,185円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円〜1,185円
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他手当について
・業務手当・・・～４，０００円／月
※出勤日数によって変動し、最大４０００円の支給とな
ります。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり20円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病院内で感染症流行、突発事故等により必要やむ得ない場合は、年
６回、１ヶ月６０時間、年間４２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
その他・・・事業所規定の休み（年末年始など）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
松阪厚生病院の業務を請負い、メディカルサービスを行っています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0044
三重県松阪市久保町１９２７－２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
ＦＡＸ
0598-29-1353
※出勤日数（時間）に応じて、支度金を支給致します。（最高３０
万円）
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職務（役割）に応じて基本給を決定しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
