・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤可、自転車通勤可。マイカー通勤の場合は、駐車場は
各自で確保してください。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。
・勤務実績に基づく選考により、次年度に引き続き任用される可能
性がある（最長：令和９年４月３０日まで）。ただし、６５歳年度
末を超える者についてはこの限りではない。
・兼業不可
・採用の日に年次有給休暇を１５日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。
・年間休日数は、年間換算した数字です。
■ 必要な資格・免許■
社会福祉主事任用資格を有する者又はこれに準する者 必須
