〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄５－２－１８
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
・３時間型の「機能訓練型デイサービス」でのお仕事です。
・比較的軽度の利用者様にセラピストとして「ふくらはぎケア」や
「体操」を一緒に行う楽しいお仕事です。
【働く時間もお休みも自由に決めることができる職場】
※一日３～４時間からＯＫ！ ※週２～３日からＯＫ！
※未経験者歓迎！（マニュアルもあり先輩が丁寧に指導します）
※副業可（ダブルワークＯＫ！）
★急なお子様の急な病気の時や参観日も休める「希望シフト制」
【ふくらはぎセラピスト資格取得可・・・無料研修制度あり】
変更範囲：変更なし
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄５－２－１８
ふくらはぎ健康法 タオ 下新庄
最寄り駅
阪急千里線 下新庄駅
就業場所に関する特記事項
改札を出て徒歩１分。コンビニ横でとっても便利です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
1,300円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,700円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
14時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・希望時間で勤務時間の調整可能
・月単位で「勤務日時の希望」を申請する仕組み
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は自由制
・参観日や趣味の時間を優先でき、長期連休も相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
医療機器販売や短時間型デイサービスの運営をしています。
健康生活をテーマにしたサービスを提供しています。
各部署で女性がイキイキと活躍する職場です。
会社の特長
多様な生活スタイルにあった働き方が選べます。パートアルバイト
・短時間正社員・フレックス勤務・休日自由制など、ライフスタイ
ルに合わせて働くことができます！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄５－２－１８
最寄り駅
阪急千里線 下新庄駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
＊履歴書はできれば自筆で
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
カゲヤマ ミユキ
担当者
蔭山 みゆき
ＦＡＸ
06-6160-7018
Ｅメール
【頑張りが時給に反映されるキャリアパス制度を導入】
【女性活躍リーディングカンパニー２ツ星認定】
※ハローマザー企業として登録されています。
※働く女性を応援する会社でたくさんの方が活躍されています。
【スキルアップ講習】
・業務の種類別に研修制度あり
・「ふくらはぎセラピスト養成学院」にて無料研修を受け
「ふくらはぎセラピスト資格」の取得ができます！
※詳しくはＨＰをご覧ください。
ｆｕｋｕｒａｈａｇｉ－ｔａｏ．ｃｏｍ
※年次有休休暇・加入保険・休憩時間は法定通り
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
（途中で抜けることはできます。）
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間
単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期等、一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望
によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
短時間型デイサービス、ピープル・ビジネス・スクール、温熱健康
器具の販売等を行っている会社です。地域に密着したサービスを提
供しています。女性がイキイキと活躍する職場です。
多様な勤務形態が選べ、女性が働きやすい職場です。
パート、アルバイト、フレックス勤務、週３０時間勤務正社員、一
般正社員、休日自由制など、女性のライフサイクルにあった働き方
ができます。
【仕事と子育てが両立しやすい】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
（途中で抜けることはできます。）
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間
単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期等、一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望
によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある
あり
職務給制度の内容
会社の「キャリアパスプラン」に基づいた職務給あり
あり
復職制度の内容
出産、育児、介護などで退職した方の復職制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ふくらはぎセラピスト養成学院（受講料無料）
ふくらはぎセラピスト資格取得ができます
・介護職員研修、随時
・正社員キャリアアップ研修、随時
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
