⭐私と一緒に
新部門を盛り上げましょう！⭐
今回、人事部門を
新しく立ち上げることになりました！
現在は、総務担当の、私が
「アイケア北海道」と「アイケア京浜」
両方の人事業務を担当しています！
立ち上げに伴って、
私が人事部長になるのですが
さらに組織体制を整えていくために
私と一緒に人事部門を
支えてくださる方を募集します！
入社後は、私と一緒に
採用・研修・制度づくりなどを
進めながら、
新しい人事部門をつくっていきましょう！
採用だけで終わらない。
制度づくりや評価設計、福利厚生
の見直しまで。
人事経験を活かして、
会社をつくる側へ進みませんか？
⭐仕事内容⭐
お任せするのは、採用・研修・
評価制度・福利厚生の見直しなど、
会社の成長を支える人事業務全般。
単なる運用担当ではなく、
経営陣とも連携しながら
“組織をつくる側”として
活躍いただくポジションです！
人事としての経験を活かしながら、
より幅広く、より深く会社づくりに
関わっていきたい方をお待ちしています！
✅詳しくは…？
■ 採用計画の立案および採用活動の実施
■ 求人媒体の選定、応募者対応、面接調整
■ 新入社員・既存社員向け研修の企画・運営
■ 給与テーブルの新規作成および運用管理
■ 人事評価制度・評価基準の作成、改善
■ 福利厚生制度の見直し、企画提案
■ 人事異動計画の策定および運用
■ 労務管理に関する各種業務
■ 経営陣との連携による組織づくりの推進
「もっとこうした方が働きやすいかな？」
「評価制度を見直した方が、
社員の納得感につながるのでは？」
そんな視点を活かしながら、
より良い組織づくりを
一緒に進めていきたいです！
✅人事部長について✅
男性 30代
MBTIは「ESFJ」です！
⏩ 入社のきっかけは？
もともとはグループ会社である
「社会福祉法人モニカ」に入社し、
その後、アイケア北海道の総務担当として
幅広い業務に携わってきました！
⏩ 趣味は何でしょうか？
・食べ歩き
・映画鑑賞（邦画・洋画・アニメ）
・野球観戦
です！
⏩ 特に好きなものは何でしょうか？
一番はラーメンです！
新しいお店を食べ比べをしていたら
気づけばかなり詳しくなりました！
自分ではインスタグラマー並みに
詳しいと思っています（笑）
⏩ 休日の過ごし方を教えてください！
休日は友人とお酒を飲みに行ったり、
ラーメンやカレー、
カフェなどを巡ったりして
過ごしています！
映画を観たり野球観戦をしたりして
リフレッシュすることも多いですね。
⏩ 最後にメッセージをお願いします！
仕事はもちろん、休憩中や仕事終わりに
美味しいお店の話やおすすめの映画について
気軽に話しましょう♪
楽しくコミュニケーションを取りながら、
一緒に働ける方とお会いできるのを
楽しみにしています！
⭐当社について⭐
北海道を中心に
東京・神奈川でも介護サービスを展開する
介護事業グループです。
・住宅型有料老人ホーム
・グループホーム
・訪問介護
・訪問看護
・小規模多機能型居宅介護など
幅広いサービスを提供しています。
⭐経営理念⭐
「3つのどなたでも」の理念を元に
「金銭的に困っている方」
「日常生活で困っている方」
「医療面や精神面で不安のある方」
こうした人たちを
幅広く支援することを掲げています。
さらに
「目くばり・気くばり・心くばり」
を運営理念とし、
利用者一人ひとりの生活や尊厳を
大切にする介護を目指しています。
⭐必須条件⭐
■ マネジメント経験がある方
➡年数は問いません！
ご経験があればOK！
■ 基本的なPCスキル
（Excel、Word、メールなど）
⭐こんな方、来てくれたら嬉しいです！⭐
■ 採用、人事制度設計、評価制度構築の経験
■ 給与制度や福利厚生制度の設計経験
■ マネジメント経験
⭐こんな方、一緒に働きましょう！⭐
■ 主体的に課題を見つけ、
改善提案ができる方
■ 社内外とのコミュニケーションを
円滑に行える方
■ 組織づくりや人材育成に興味がある方
■ 変化を前向きに楽しめる方
■ 採用だけでなく、
制度や仕組みづくりにも関わりたい方
■ 経験を活かして、
より裁量のある人事に挑戦したい方
年齢の条件と理由：あり（65歳定年のため）
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
9:00〜18:00（実働8時間）
■休憩時間：60分
■ 月9日休み
■ シフト制
※土日休みも可能です
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩1分
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり
■賞与は売上実績に応じて支給する場合あり。
資格、経験により給与決定します。
【福利厚生】
■ 交通費支給
■ 昇給あり（不定期）
■ 健康診断
■ 各種研修制度
人事部は人事部長の私と”二人三脚”です！
「MBTIを知らない…」、「相性が合わない…」
気にしないので、安心してください！
1. 応募
↓
2. 書類選考
↓
3. 担当者より面接日程の調整などのご連絡を致します
↓
4. 面接実施（1回）
↓
5. 採用決定のご連絡
↓
6. 入社手続き等
※ご応募を確認、3日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
※面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお持ちください。
※ご応募〜内定までは、2週間程度になります。
※面接は1回を予定しています。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、勤務開始日調整のご相談が可能です。
※応募書類の送付方法：チャット、Eメール
※応募書類は求人者の責任にて廃棄いたします。
※事前連絡をお願いいたします。
