🌟 働きやすさも、やりがいも、どっちも諦めない！！
【 memorytree保育園ならではの「働きやすさ」】
私たちは、保育士のみなさんが心に余裕を持って子どもたちと向き合えるよう、
【自分らしく、長く続けられる】環境を整えています！
【1】一人で抱え込ませない環境
園長や主任との距離が近く、風通しの良い職場です。
現場のとりまとめを、あなたに丸投げすることはありません。
園全体で支え合う文化です！
【2】持ち帰り・残業なしのヒミツ
ICT化（タブレット支給）で事務作業を効率化！
打ち合わせや準備は「日中の時間内」にしっかり確保します。
時間内に終わる仕組みがあるから、プライベートも充実◎
【3】おしゃれな園舎でモチベーションUP
従来のイメージを覆す、洗練された空間が自慢の当園。
お気に入りの素敵な空間で過ごすことで、
働くスタッフのモチベーションや心のゆとりにも繋がっています。
副主任（中核リーダー）として、これまでの経験と専門研修の知識を活かし、
園の中核としてご活躍いただきます。
★将来的には「次期主任」としてのキャリアアップも視野に入れられる環境です！
【具体的な業務内容】
● 現場のサポート・見守り
・保育帳票の作成や、後輩へのアドバイス
・子どもたちがワクワクする年間行事の企画・立案
・保育の質を高めるためのアイデア出し、アドバイス
●保育士の育成・フォロー
・新人さんや、次期リーダー・副主任候補の育成やOJT
・実習生の受け入れ担当
● チームの「和」をつなぐ調整
・全員が無理なく働けるシフトの管理や効率的な人員配置
・スタッフ同士のコミュニケーションの円滑化、意見の取りまとめ
● 保護者対応のサポート
・お困りごとの初期対応や、新人保育士への助言
● 園長・主任のバックアップ
・主任が不在のときの代理対応
・園の運営がスムーズに進むためのお手伝い
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・キャリアアップ研修のマネジメントを含む4分野以上受講済みの方（受講予定の方でもご相談ください♪）
【歓迎要件】
・現場の保育士たちと協力しながらより良い保育環境やチームづくりを主導したい方
・園長や主任のサポート役として、一歩広い視野で園全体の運営に関わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
週休2日制（シフトによる）、月位の変形労働制
★週休3日（10時間/1日×週4日勤務）も相談可能です。
ご自身の働き方の希望に合わせて、ご相談ください。
月曜～土曜/7:30～18：30（実働8時間のシフト制）
休憩60分
固定のシフトパターンはないので、15分単位で柔軟に調整しています。
早番の日のみ7:30の開園準備のため7:15からの勤務となります。
★土曜に出勤した場合は、平日に必ず「振替休日」があるため、
週の休みはしっかり確保できます！
また、土曜出勤の頻度も全員が平等になるように調整するので、
負担が偏ることもありません！
残業５～10時間程度/月、お迎え状況によりますが基本的には閉園時間に帰れます。
＜年間休日115日＋有給休暇で実質120日以上！＞
■月単位の変形労働制
■日曜日・祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
◎有給休暇ほぼ100％消化！
名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で8分
基本給：月給 25万9400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給 223,000円
処遇改善加算区分3 25,000円
処遇改善加算区分2 8,400円
美容手当 3,000円
※これまでの保育士経験やスキルを考慮し、相談の上で決定いたします。
※固定残業代： なし
【諸手当】
通勤手当 実費支給（上限3万円まで）
住宅手当：一人暮らし、ご自身で賃貸している場合10,000円
家族手当：お子様1人につき5,000円
※住宅手当と家族手当の重複は不可のため、どちらか金額が高い方の適用となります。
シングルマザー・ファザー手当：10,000円
【昇給・賞与】
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回
【福利厚生】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（業績により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■退職金あり
■マイカー通勤OK ※車通勤希望の方はご相談ください
■無料駐車場完備
■髪型・髪色自由、ネイルOK（社内ルールあり）＊美容手当あり
■結婚・出産祝い金
■住宅手当（規定により支給）
■シングル手当（規定により支給）
■家族手当（規定により支給）
■社宅借り上げ制度あり（社内規定あり/要相談）
アットホームな雰囲気でみんなで創りあげていく保育園です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、採用担当よりご連絡差し上げます。
選考の流れは下記の通りです。
STEP1：応募書類の提出（応募者多数の場合、書類選考がある場合もございます）
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STEP2：面接（複数回実施の場合あり）※対面・WEBどちらでも柔軟に対応いたします！
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STEP3：内定！
入社時期はご相談ください！
