力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み
＜＜ この求人のポイント！ ＞＞
★盤石の安定基盤！
東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける
★ホワイトな労働環境！
基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし
★確かなキャリア形成！
未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当
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【仕事内容】
「図面が読めない」からのスタートを歓迎！
知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。
年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。
現場での力仕事や実作業はありません。
「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。
＜具体的な業務フロー＞
◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施
◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成
◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示
◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回
■未経験でも安心の理由
「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。
確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。
■資格取得で給与もスキルもアップ
働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。
＜資格手当一覧＞
・一級建築士：月3万円 （☆）
・二級建築士：月2万円 （☆）
・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆）
・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆）
・1級土木施工管理技士：月2万円
・2級土木施工管理技士：月1万円
・宅地建物取引士：月2万円
※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です
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【社員インタビュー】
■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん）
入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。
チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。
■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん）
前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。
これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。
専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。
＜やりがい＞
実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。
また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。
＜厳しさ＞
複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。
また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。
月給285,000円〜365,000円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
■昇給あり：年1回（4月）
■賞与あり：年2回（7月・12月）
※会社の業績により、4月に追加支給される場合あり
＜各種手当＞
・一律ライフプラン手当（3万円）
・通勤手当
・時間外手当（1分単位で計算・支給）
・住宅手当（世帯主の場合：独身 月1万5000円／配偶者・扶養家族あり 月3万円）
・資格手当（1級建築士：月3万円、宅建士：月2万円 など）
・子育て支援金（高校生以下の扶養対象のお子様が3名以上いる場合、賞与支給時に1名につき6万円を加算）
ライフプラン手当 30,000円
年収680万円（入社8年目／係長）
年収600万円（入社4年目／副主任）
年収495万円（入社1年目／社員）
固定時間制
9:00〜18:00
実働時間： １月あたり 166.0時間
※実働8時間／休憩1時間
※月の平均残業時間は25時間程度
◎全社を挙げて業務効率化を推進中。19時にはPCが自動的にシャットダウンされるシステムを導入しており、ダラダラと残業が続くことはありません。
平均所定労働時間： １月あたり 166.0時間
完全週休二日制/シフト制
（日曜＋他1日※基本的に土日休み）
年間休日115日＋有給休暇・リフレッシュ休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年6日付与）
※スケジュール調整により、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
最寄駅：八戸駅
八戸駅から徒歩約15分
※U・Iターン歓迎
【定年制あり（60歳まで）】
【必須条件】
・高卒以上の方
・要普通自動車免許（AT限定可／社用車での移動のため）
・社会人経験1年以上（業種・職種一切不問）
・建築分野に少しでも興味・関心がある方
【このような思いをお持ちの方を歓迎！】
◎上場グループの安定した環境で、長く安心して働きたい
◎ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい
◎現場の最前線ではなく、品質管理という専門的な立場で建築に携わりたい
◎手に職をつけ、資格取得などの明確なキャリアアップを目指したい
※第二新卒の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です！
年齢制限：60歳未満(定年のため)
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上対象）
・社宅制度（入社後の会社都合による転居を伴う異動時、引越費用全額と家賃の一部を会社負担）
・時短勤務制度（社内規定あり）
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得補助制度
・研修旅行（勤続5年：北海道・沖縄など／勤続10年：スペイン・オランダなど）
・社用車貸与
エントリー
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書類選考
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面接（1～2回を予定）
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内定
※応募から内定までは10日～2週間を予定しています。
※面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
企業名：株式会社アーネストワン
事業内容：分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
資本金：426,900万円
売上：32,088,200万円
従業員数：1,749人
URL：https://www.arnest1.co.jp/
2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。
「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。
