＼ブランクがある方歓迎／
リハビリ特化型デイサービス
「あしすとリハ春日部」での
介護福祉士の募集です。
★ライフステージが変わっても長く働ける環境です★
◆こんな働き方ができます◆
✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ）
✅リフレッシュ休暇が年10日間！
有給とは別に付与されます
✅経験を活かして無理なく現場復帰が可能！
✅子育て中の「短時間勤務」が可能！
✅春日部市で長く働ける
✅賞与年2回＆昇給あり
✅三友会福祉グループの安定基盤
リハビリに特化したデイサービス。
土日休み・定時退社が基本。
急性期のようなバタバタ感とは無縁で
お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
家庭との両立を大切にしながら、地域に寄り添うケアができます。
◆例えば、こんな想いをお持ちの方へ◆
『子供が3歳になり、そろそろ正社員で復帰したい』
『今の職場、忙しすぎて家のことが後回しになってしまう…』
『ブランクがあるから、相談しやすい雰囲気の職場がいい』
『土日に休みが取れず、子供の行事に参加できないのが辛い』
『キャリアアップのために新しい店舗展開がある会社にいきたい』
そんな、子育て世代の主婦(夫)さんから
選ばれている職場です。
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当施設で働く魅力
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★プライベートと両立しやすい
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土日は固定でお休み。
さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！
友達と旅行に行ったり、趣味に没頭したり。
しっかり休んでしっかり働く、
メリハリのある生活が叶います。
★キャリアアップのチャンス多数
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毎年新しい店舗をオープンしており、
成長中のグループです。
「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、
将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、
多彩なキャリアパスが描けます。
★子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度
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育児短時間勤務制度あり！
育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。
お互いに助け合う風土が根付いているので、
お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。
フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！
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仕事内容
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★17:30終了。生活を支えるリハビリ業務★
利用者様（定員60名）に対する
介護業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・入浴介助業務
・集団体操
・運動指導業務
・リハビリ運動の補佐業務
・送迎（普通車、ワンボックスカー使用）
※自立度が高めのご利用者様が多いため、
入浴介助は見守り業務がメインとなります。
※認知症介護基礎研修未受講、
かつ、受講免除対象外の方は
入職後1年以内の受講が必須となります。
※未経験の方やブランクがある方も、
先輩スタッフが丁寧にフォローします。
【ここが安心ポイント】
◆病院とは違う「生活期」のリハビリ
「歩いて買い物に行きたい」
「孫と遊びたい」といった
具体的な目標に向けたアプローチが中心。
利用者様の笑顔と「ありがとう」が
ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。
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一日の流れ／例
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08:30 出社・送迎
社用車で利用者様をお迎えに行きます。
09:30 午前のリハビリ・運動サポート
リハビリ運動の補佐や、
トレーニングマシンへの誘導、運動指導を行います。
10:30 入浴介助（見守り中心）
自立度の高いご利用者様が多いため、
声かけや安全確認など見守り業務がメインです。
12:00 お昼休憩（60分）
スタッフルームでしっかり休憩。
13:00 午後のリハビリ・集団体操
集団体操のサポートや、
午後のリハビリ運動の補佐を行います。
15:30 水分補給・見守り対応
ご利用者様と会話をしながら、
体調や様子を確認します。
16:30 送迎開始
ご自宅まで安全にお送りします。
17:00 記録・片付け
残業にならないよう、
業務時間内に事務作業を進めます。
17:30 業務終了
残業はほぼナシ。定時退社が基本です。
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【スタッフの声】
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「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／介護職員）
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職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。 一番助かっているのは休みやすさです。土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。さらに産休・育休の取得実績もあり、「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。
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「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／フロアリーダー）
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ここは週休2日制で残業もなく、計画的に休みが取れるのが魅力です。以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、ここに転職してからは、働きながら3つの資格を取得することができました。 職種関係なく「利用者様のために」と気軽に相談できる風通しの良いチームなので、未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。
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【必須】
□普通自動車免許
□介護福祉士
【こんな方を歓迎しています】
□ブランクからの復帰をお考えの方
□子育てと仕事を両立したい方
□新卒・未経験の方
□土日休みの環境で働きたい方
□チームワークを大切にできる方
□これからキャリアアップを図りたい方
□正社員として安定して働きたい方
◎主夫・主婦さん活躍中
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし
※育児中の方は短時間勤務可能
完全週休2日制（土日休み）
★週末は家族の時間を最優先できます！
✅週末は家族の時間：
土日が固定でお休みなので、保育園や小学校の行事や
お子様の習い事の発表会なども、我慢せずに参加できます。
先々の予定が立てやすいのが魅力です。
✅年間休日115日（リフレッシュ休暇10日含む）：
通常の休日に加え、年10日間のリフレッシュ休暇を付与。
「子供の夏休みに合わせて」「家族旅行へ」など、有給と合わせて連休取得も大歓迎です。
✅家庭都合のお休みも柔軟に対応
お子様の急な発熱など、家庭のご都合には「お互い様」の精神でチーム全員で助け合っています。
東武伊勢崎線『せんげん台駅』から徒歩16分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万6600円 〜 30万5800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9900円 〜 4万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回
賞与：実績2ヶ月分
※試用期間3ヶ月（同条件）
【年収例】
350万円／入社2年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）
500万円／入社5年目（月給33万円＋賞与＋諸手当）
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費実費支給（上限：月3万円）
※車・バイク通勤の方はガソリン代支給
◆リフレッシュ休暇（年10日）
◆インフルエンザ予防接種 全額補助
◆車・バイク・自転車通勤OK
※無料駐車場完備
◆研修制度あり
└本社および外部講師によるビジネススキルや
モチベーションアップのための研修など。
研修費用は会社負担
◆資格取得支援制度
◆提携保養所あり
◎毎年楽しみになる制度も充実！
・リフレッシュ休暇 年10日（短時間取得もOK）
職種の垣根を越えて連携でき、
困った時はそれぞれの専門性を活かして
すぐにフォローし合える環境です。
「ご利用者様のために」と
気軽に相談できる、風通しの良いチームです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼約1分でカンタン応募／
応募＝すぐ面接ではありません！
「見学だけ」「話だけ聞きたい」も大歓迎！
1.応募
2.採用担当よりご連絡
3.見学
4.面接
5.内定
6.入職手続き
※応募〜内定は1週間〜1ヶ月程度
※在職中ですぐ動けない方も相談OK
＜面接について＞
面接では、堅い質問はほとんどありません！
・これまでのご経験や、これからの働き方の希望
などを、雑談に近い形でお話しできればと思っています。
ご応募後は、
実際の仕事の流れや職場の雰囲気を、
見学感覚で知っていただければ大丈夫です！
